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Avec mes collègues Renew, nous soutenons les orientations pour les politiques de l’emploi des États membres, essentielles pour promouvoir un marché du travail plus inclusif et renforcer la compétitivité européenne. Ce texte met l’accent sur la qualité de l’emploi, la formation et le développement des compétences, ainsi que sur la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Face aux transitions verte et numérique et aux défis liés à l’intelligence artificielle, nous devons garantir des conditions de travail décentes et donner à chacun les moyens de s’adapter aux évolutions du marché du travail. Pour Renew Europe, investir dans la formation continue, favoriser l’emploi des femmes et des personnes en situation de handicap et garantir l’accès à un logement abordable sont des priorités essentielles. Grâce à une meilleure coordination des politiques économiques et sociales, nous pouvons construire une Europe plus compétitive, inclusive et mieux préparée aux défis de demain.

Avec mes collègues Renew, nous avons voté en faveur de la sixième révision de la directive européenne sur les agents cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques (CMRD). Cette révision renforce la protection des travailleurs exposés à des substances dangereuses et introduit de nouvelles valeurs limites d’exposition pour plusieurs substances, notamment le cobalt, les hydrocarbures aromatiques polycycliques (HAP), l’isoprène et le 1,4-dioxane. Cette réforme représente également une avancée importante pour les pompiers et les services d’urgence. Leur travail les expose régulièrement à des substances cancérigènes présentes notamment dans les fumées d’incendie. Grâce à Renew Europe, le texte reconnaît explicitement ces risques et prévoit des outils d’évaluation des risques adaptés aux pompiers, afin de mieux prévenir leur exposition. Pour Renew Europe, mieux protéger les travailleurs, c’est aussi mieux protéger celles et ceux qui nous protègent. Nous devons une reconnaissance particulière aux pompiers et aux personnels des services d’urgence, qui sont quotidiennement en première ligne. Cette révision constitue une étape importante pour prévenir les maladies professionnelles et renforcer leur protection.

Avec mes collègues Renew, nous avons voté en faveur du rapport sur les risques psychosociaux, le stress et la santé mentale au travail, adopté à une large majorité. Face à l’augmentation du stress, du burn-out et des risques liés aux nouvelles formes de travail, il est essentiel de renforcer la prévention et la protection de tous les travailleurs.
Le rapport appelle la Commission à présenter une proposition législative visant à prévenir, éliminer ou réduire les risques psychosociaux liés au travail. Elle devra notamment prévoir une évaluation des risques et des plans d’action, ainsi que des mesures pour accompagner les travailleurs confrontés à ces difficultés et favoriser leur retour au travail.
Pour Renew Europe, la santé mentale doit être pleinement intégrée à la prévention des risques professionnels. Nous devons veiller à ce que l’évolution du monde du travail s’accompagne de conditions de travail plus saines, plus sûres et plus durables pour tous.