台灣今（3）日上午發生規模7.2有感地震，最大震度6級，勞動部表示，勞工若因地震無法準時到班或出勤，雇主不可視為遲到、曠職處理；至於地方政府宣布停班地區，依照天然災害發生時出勤相關規定辦理。
許多人夢寐以求工作可以「錢多事少離家近」，新世代的躺平族不再追求工作高升，有些只想找個清閒的工作度日，薪水不高也無所謂。近日一名妹子向網友討爽缺名單，引發網友熱烈回應。
為協助企業解決進用身心障礙者的需求與困境，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署建立桃竹苗地區企業雇主進用身心障礙者經驗交流平台，並建構通用性進用身心障礙者的模組，連結轄內所有政府資源，客製化媒合企業既有職缺，或規劃創造新職缺，將於4月25日、6月25日、8月16日及10月16日辦理4場次雇主定額進用交流活動，邀請友善進用身心障礙員工的廠商分享經驗，打破雇主進用身心障礙者的迷思，鼓勵轄區企業運用政府資源，共同為身心障礙者量身打造友善職場。台灣中油股份有限公司去年參加雇主定額進用交流活動後，透過桃竹苗分署入場輔導訪視，實際至現場評估廠內職務與工作環境，透過職務分析將職務的工作能力需求標準化，改善了身障員工流動率，解決無法足額進用問題，同時桃竹苗分署連結與轄區內的大專校院及高中職學校老師合作，協助公司進用了4名身心障礙者，其中一名大學生小元(化名)，因患有思覺失調後休學，四處求職都不順利也常無法久任工作，雖然工作期間曾發生情緒問題，但經過職務調整及就服員協助介入輔導後，小元仍可穩定的工作。主管也表示，針對身障員工的障礙特性，適宜職務調整與職務設計，就能使身障員工發揮實力，產能與一般員工相同，其他同仁
史丹佛大學醫學院精神科暨成癮醫學教授 Anna Lembke，曾對因缺乏快樂而導致抑鬱症的現象提出警告，她認為，現代人獲得快樂（多巴胺）是很簡單的事，正因如此，當我們時常獲得過多的多巴胺，一旦缺少，才會更容易失去動力。
生活中心／綜合報導 四月春意正濃，萬物生長，正是奮發向上、蓄力突破的關鍵時期！命理網站《搜狐網》點名4生肖，4月事業運將迎來重大轉折，有望逆轉乾坤，實現職場上的華麗蛻
國科會2日表示，台積電捐贈國研院半導體中心價值上億元量產等級的「微影黃光」高階半導體設備，協助半導體中心培育碩博士實作研究高階人才，並承諾將持續進行雙邊研究合作。國科會表示，未來盼引入更多業界資源，升級台灣半導體研究生態系，打造無產學落差的半導體人才供應鏈。
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國際金價繼上周因歐洲主要國家央行放鴿、市場預期美國通膨數據回落，創歷史新高後，1日延續漲勢，因對6月美國降息預期持續升溫，雪梨金市最高一度來到每盎司2,265.49美元，再破歷史新高。臺銀分析，若美國非農就業數據及失業率較預期疲軟、提高6月降息機率，金價有機會持續突破。
為鼓勵二度就業婦女重返職場，桃竹苗分署竹北就業中心結合財團法人法律扶助基金會新竹分會，精準開發出潛在的婦女就業人口，運用「婦女再就業計畫」成功媒合就業，讓有債務問題的婦女得以尋覓一份穩定的工作，同時一併解決債務問題，幫助到需要的人。
【記者林玉芬彰化報導】彰化縣政府與法務部、廉政署、彰化地方檢察署、彰化師範大學於今(2)日共同舉辦「113年度司改前進校園講座-彰師大青『廉』未來力講座」。彰化縣縣長王惠美親臨現場，與彰師大師生們互動...
在求職網投履歷通常可以迅速找到工作機會，但若毫無興趣的公司寄信要怎麼拒絕也成為一門學問。近日就有女網友表示，在求職網不斷收到同一間公司面試邀請函，明明多次拒絕，對方卻一直寄信，硬起來回覆「對貴公司沒有興趣」，竟遭對方用日文狂罵。
（記者王秋燕／綜合報導）世界衛生組織預估2050年80歲以上的老年人將增加2倍達4.26億人，這意味全球主要國家正在老去，在人口結構改變下，個人退休保障、國家財政面臨極大挑戰。全球最大資產管理公
美國勞工部 (DOL) 周二 (2 日) 公布職位空缺和勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示，2 月職位空缺數自 1 月下修後的 874.8 萬個小幅升至 875.6 萬個，略低於經濟學家預期的 876 萬個，整體數據持穩，表明勞動力需
《數位時代》專訪輝達新創加速器計畫「Inception Program」高層埃斯特斯（Greg Estes），一覽新創為何在輝達的AI布局裡至關重要。
許多人遇到慣老闆時，可能會選擇離職另覓新天地。雲林北港一位女子近日分享，自己現職遇到的就是慣老闆，入職2年的年終只給她2000元、600元，她準備離職、請8天特休假時，老闆更以人力不足為由百般阻擋，甚至威脅未來會跟其他公司好好推薦她，讓女子決定直接搬出《勞基法》回擊，更反嗆自己之後會做爸爸推薦的殯葬業，「開佛祖車，目前你應該是遇不到啦」，貼文曝光後引發熱議。
生活中心／蕭宥宸報導 最強「自宅警備員」，有網友幸運收到家人贈送的新房，當他發現當保全的收入跟現職差不多，就找保全投履歷，結果他負責的大樓剛好就是那間新房，從此他每天
投行高盛報告指出，人工智慧（AI）有助於提振生產力，但也可能帶來失業衝擊。美國目前約三分之二工作受到AI自動化某種程度的威脅，而生成式AI可能取代四分之一的職位。若以全球範圍來看，生成式AI可能令3億個全職工作面臨自動化風險，其中以法律與行政人員風險最高。
【地產中心／綜合報導】秉持「先誠實再成交」理念的房仲第一品牌永慶房屋開春後好消息不斷，農曆年前才宣布2024年目標於雙北直營區再展17店，提升誠實服務的量能，第一季立即在新店區新展1家店！更宣布連續2個月2月份與3月份業績雙雙突破歷史紀錄！永慶房產集團董事長孫慶餘也請全公司同仁喝下午茶，感謝同仁們的努力。
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