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DXを実現させるデジタルアダプション
過去20年のデジタルと人間の関係から考える、デジタルアダプションの果たす役割
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Biz/Zineセミナーレポート
オードリー・タンが語る、DX推進の本質と未来とは?
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経営×ファイナンスというキャリア
「経営×ファイナンス業界」が伸びる社会的背景、得られるキャリアの魅力とは?
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リモートでの事業創出力の鍛え方
“リモート前提”でビジネス創出の発想を鍛える、「着眼点の力」と「ソリューションの力」とは?
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Biz/Zineセミナーレポート
金融デジタライゼーションに不可欠なElasticを活用した「リアルタイムリスク検知」とは?
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両手を使ったプロトタイピング思考
両手を使った“考えるためのプロトタイピング”をはじめよう
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上場ベンチャーの成長戦略
日本からGAFAを生み出すには、「上場後」の成長戦略を考えよ
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Biz/Zineインサイト
カスタマーサクセスは“サイエンス”と“アート”の両輪で成り立つ──「青本」訳者が語る、これからのCS
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リモートでの事業創出力の鍛え方
難産多死の新規事業、待ったなしの既存事業DX──鍵となる「ビジネス創造のための22のスキル」とは?
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経営変革の「思想」と「実装」
企業変革は「戦略」が起点ではない──宇田川准教授が描く、創る人と支援する人による変革のプロセスとは?
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大企業によるDXの実践知
大企業のDX推進担当者が知っておくべきトランスフォーメーションの“3つのTips”
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経営変革の「思想」と「実装」
宇田川准教授が語る、新規事業創出に必要な「成功体験の丁寧な棚卸し」と「支援者の育成」とは?
事業開発・市場創造
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INNOSIGHT流イノベーションの興し方
行動科学の視点で「イノベーションを起こす企業文化」を醸成する方法
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Biz/Zineセミナーレポート
山口周氏、松永エリック・匡史氏が語る、社会的イノベーションを成功させるためのDXとは?
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「大企業による新規事業」のリアル
富士通アクセラレーターに聞く、既存の事業部を巻き込みスタートアップと伴走するプログラム設計
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スマホ時代のビジネスを支える“保証”
改正割販法から考える、ユーザーから選ばれる決済事業サービスの構築と与信審査のポイント
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ネオ・コーポレート経営
“ヤバい意思決定の経験”が変革力やコーポレート力につながる──入山教授と語る、日本企業の課題とは?
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経営×ファイナンスというキャリア
ポストコロナを生き残る「経営×ファイナンス」という能力── “総合格闘技”の核となる5つの力とは?
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ネオ・コーポレート経営
社外取締役の役割はCEOの長期的経営を支えること──入山教授と語る日本企業に必要な本当のガバナンス
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ニューノーマルのミドルマネジメント
SUNDRED留目氏が語る、企業の垣根を越えて新産業を生み出す“社会人”と“マネジメント”
経営戦略
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テクノロジー思考とは何か?
「インパクトからはじめよ」──馬田隆明氏と語る、社会的インパクトがビジネスに欠かせない理由とは?
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Biz/Zineインサイト
アドビ日本法人社長が語る、過去最高益を実現した3つの成功要因。日本企業のデジタル人材育成支援への意欲
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テクノロジー思考とは何か?
馬田氏と語る、社会の変え方のイノベーション──未来の理想を道筋とともに提示する「4つの方法」とは?
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BZ Monthly Future
テクノロジーがもたらす3つのメガトレンド──山本康正氏が語る「危機意識」と「インセンティブ設計」とは
ワークスタイル・組織変革
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BZ Monthly Future
日本企業の勝ち筋は「両利きの経営」と「取締役会の刷新」と「テクノロジーの俯瞰力」にある
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不確実な時代のビジョン・戦略策定手法
VUCA時代に有効なビジョン・戦略策定アプローチ「シナリオプランニング」とは?
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ジョブ型人材マネジメントとは
ジョブ型へのシフトで求められる、「事業経営者」「マネジャー」「メンバー」「人事」の新たな役割とは?
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失敗しない新規事業開発の進め方
新規事業開発やイノベーション創出の再現性を高める「インキュベーション戦略」と「IRM」とは?
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アマゾン流、新規事業の“考え方”
なぜ新規事業には「ダイバーシティが必須」なのか──同質性ではなく多様性でアマゾンが成長した理由
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BZ Monthly Future
サステナビリティを企業戦略の中心に──消費者と投資家から求められる、長期視点での企業経営とは?
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経営変革の「思想」と「実装」
宇田川准教授が語る「センスメイキング」と「ケア」の経営──コロナ禍の“中断”をどう意味づけるのか?
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経営変革の「思想」と「実装」
経営変革における「センスメイキング」と「ケア」──新旧の価値観を接続するコーポレートの役割とは?
テクノロジー
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