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�Qui�n debe quedarse con las ganancias de la inteligencia artificial? Mientras la IA dispara la productividad, los salarios tienden a permanecer planos. Los expertos en retribuci�n y derecho laboral advierten de que las tensiones distributivas obligar�n a ciertas 'empresas superestrella' a renegociar el reparto de la riqueza para evitar conflictos laborales y huelgas catastr�ficas.
La inteligencia artificial ha democratizado el acceso a miles de datos salariales antes secretos. Es una herramienta formidable, pero peligrosa para negociar su sueldo. El �xito no depende s�lo del algoritmo, sino de dominar las reglas de un juego m�s all� del dato: la estrategia, el contexto empresarial y la empat�a humana son clave para valorar su potencial y ganar m�s a fin de mes.
