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Digital, data & AI jobs on our career site - apply today. We are in the middle of transitioning to a new job portal but all jobs are still active and are looking forward talking to you. Have a nice day! Your JCFINCH Team https://lnkd.in/gu3Qj5eT

𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 – 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗜𝗼𝗧 & 𝗢𝗽𝗲𝗻-𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 | 𝗞ö𝗹𝗻 Veraltete Dateninfrastrukturen in der Fertigungsindustrie gehören der Vergangenheit an. Unser Mandant – ein VC-gefördertes Kölner Tech-Startup – baut eine moderne, Open-Source-basierte Echtzeit-Datenplattform für die Industrie. Klein. Hochmotiviert. Community-driven. 𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁: → End-to-End Feature Ownership – von der Datenpipeline bis zur UI → Edge-Computing, local-first Web-App, distributed Systems → PRs bis zur Produktion in wenigen Stunden → Stack: Go, Svelte/TypeScript, Kafka (Redpanda), Docker, k3s u.v.m. → VSOP + Hybridmodell + echter Gestaltungsanspruch 𝗪𝗮𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗶𝘁𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁: 3–5 Jahre Erfahrung, Startup-Mindset, Ownership-Mentalität – und Lust, eine ganze Industrie zu disrumpieren. Interesse oder jemanden im Netzwerk? Gerne direkt per DM. #ProductEngineer #IndustrialIoT #OpenSource #Köln #TechJobs #JCFINCH

🔍 Neue Position | Data Platform Engineer - Fokus Cloud Infrastructure | Köln Grüne Wiese. Kein Legacy. Echte Verantwortung. Mein Mandant ist ein profitables Startup in Köln - und sucht jemanden, der eine Datenplattform nicht nur betreibt, sondern prägt. CLoud Infrastructure Expertsie · Azure Data Factory · Databricks 5+ Jahre Data Engineering, Hands-on-Mentalität, Ownership-Mindset. Nicht aktiv auf der Suche, aber offen für ein vertrauliches Gespräch? 📩 christian.finke@jcfinch.com | www.jcfinch.com #DataEngineering #Azure #Köln #ExecutiveSearch #JCFINCH

Eine neue Studie von Robert Half zeigt: → 67 % der HR-Verantwortlichen sagen, KI-generierte Bewerbungen verlangsamen ihre Hiring-Prozesse → 20 % berichten von Verzögerungen von mehr als zwei Wochen Wie konnte das passieren? Kandidaten nutzen KI, um massenhaft Bewerbungen rauszuschicken. Unternehmen nutzen KI, um sie wieder rauszufiltern. HR-Teams sitzen dazwischen und arbeiten mehr als je zuvor: → 84 % berichten von steigender Arbeitsbelastung → 65 % sagen, KI-optimierte Lebensläufe machen Qualifikationen schwerer zu prüfen → 42 % verbringen mehr Zeit mit Sichtung, nicht wenigerEin Wettrüsten, bei dem niemand gewinnt. Dabei war die Grundidee richtig: weniger Rauschen, schneller zur richtigen Person. Das Problem ist nicht KI. Das Problem ist, dass beide Seiten KI als Abkürzung nutzen anstatt als Werkzeug für bessere Entscheidungen. Je lauter das Rauschen, desto wertvoller wird das Signal. Wie erlebt ihr das gerade? Mehr Aufwand oder habt ihr Wege gefunden, das Rauschen rauszufiltern? #jcfinch https://lnkd.in/emdc_JmU

𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐬𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐚𝐮𝐟 𝐬𝐩𝐞𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐊𝐈 – 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐮𝐟 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐥𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞? Während Big Tech auf General Purpose AI setzt, geht der deutsche Mittelstand eigene Wege – mit beeindruckendem Erfolg: ▸ 37 % bessere Performance bei domänenspezifischen KI-Modellen ▸ +40 % Gehaltsanstieg für hybride Rollen mit Fach- und KI-Know-how ▸ KI-Domänenzentren und Rotationsprogramme als neues Recruiting- & Entwicklungsmodell 𝐖𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐢𝐠𝐧𝐨𝐫𝐢𝐞𝐫𝐭, 𝐰𝐢𝐫𝐝 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞-𝟒.𝟎-𝐖𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐚𝐛𝐠𝐞𝐡ä𝐧𝐠𝐭. 📌 Voller Artikel zur Talentstrategie in Zeiten spezialisierter KI – mit Studien, Beispielen & Handlungsempfehlungen. #jcfinch #Industrie40 #DomänenspezifischeKI #KIinDerIndustrie #TechTalent #DACHInnovation https://lnkd.in/dekz-eh4

🚀 Tech-Führung mit echtem Purpose? Diese Rolle bietet genau das: Ein innovatives Unternehmen sucht eine:n Head of Development, der/die ein skalierbares Dev-Team aufbaut – mit Fokus auf Qualität, Autonomie und messbare CO₂-Reduktion. Mich überzeugt vor allem die Kombination aus moderner Tech-Architektur, klarer Vision und echter Sinnhaftigkeit. 👉 Interesse oder Fragen? Let’s connect – ich gebe gern mehr Kontext. #jcfinch #techleadership #karrierechance #sustainabletech #impactdriven

𝐍𝐚𝐜𝐡 𝐝𝐞𝐦 𝐒𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐡𝐚𝐛𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐫 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐟ü𝐫𝐬 𝐋𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧. Vier Bücher liegen gerade auf meinem Schreibtisch – und auf den ersten Blick haben sie nicht viel miteinander zu tun: -The Age of AI (Kissinger, Schmidt, Huttenlocher) -Der Ernährungskompass (Bas Kast) -Genesis (Kissinger, Mundie, Schmidt) -The Coming Wave (Mustafa Suleyman) 𝐁𝐞𝐢𝐦 𝐑𝐞𝐢𝐧𝐥𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐤𝐞 𝐢𝐜𝐡: 𝐒𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐧𝐬𝐞𝐥𝐛𝐞𝐧 𝐠𝐫𝐨ß𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧. 👉 Wie verändert Technologie unser Leben? 👉 Welche Entscheidungen von heute prägen unser Morgen? 👉 Und wie finden wir Orientierung, wenn alles immer schneller und komplexer wird? 𝐄𝐢𝐧 𝐫𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐅𝐚𝐝𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐞𝐡𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡: -Technologie als Kraft, die unsere Welt neu formt -Gesundheit & Ernährung als Grundlage für Klarheit und Energie -Gesellschaft & Geopolitik als Rahmen, in dem wir handeln 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐠𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐫 𝐄𝐛𝐞𝐧𝐞𝐧: 🔹 Technologie verstehen 🔹 Den Menschen im Zentrum behalten 🔹 Beides zusammendenken, um Orientierung zu schaffen Mich würde interessieren: 𝐖𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐁𝐮𝐜𝐡 𝐡𝐚𝐭 𝐞𝐮𝐜𝐡 𝐳𝐮𝐥𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐢𝐞𝐫𝐭 – 𝐮𝐧𝐝 𝐰𝐚𝐫𝐮𝐦? #jcfinch #ai #leadership #transformation #futureofwork #books

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