Recruiter (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Recruiter (all gender)

Ihr Aufgabenfokus

Menschen machen den Unterschied - das wissen Sie und setzen alles daran, die größten Talente und besten Fachkräfte ins Unternehmen zu holen

Ihre Aufgaben

• Konkret übernehmen Sie die Auftragsklärung für neue Stellen mit dem Fachbereich und schreiben diese -mit Blick auf die Zielgruppe - auf den passenden Plattformen aus

• Im Anschluss sichten Sie die eingehenden Bewerbungen, prüfen die Passung zur Stelle und führen erste Interviews. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner

• Wo erforderlich, gehört auch die aktive Kandidatensuche und - ansprache am Markt, insbesondere in Business-Netzwerken wie LinkedIn oder XING, zu Ihren Aufgaben

• Über den gesamten Recruitingprozess hinweg beraten und begleiten Sie die Führungskräfte zur Besetzbarkeit von Stellen, zum Kandidatenmarkt und zu Fortschritten im Prozess

• Um uns als Arbeitgeber noch bekannter zu machen nehmen Sie an Messen und ähnlichen Recruitingveranstaltungen teil

Ihr Profil

Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben

• Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite)

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung