Warum verpuffen so viele Trainingsprogramme, obwohl Organisationen viel Zeit und Geld investieren? 🤔 Mit genau dieser Frage beschäftigt sich Hias Wrba, Leitung Enterprise Product Academy bei UX&I GmbH, in seinem Vortrag auf der Transform Together. 📅 20. und 21. Mai 2026📍 Leipzig 🎤 Konferenz für Change, Transformation und Organisationsentwicklung Unter dem Titel „Wer locker ist, lernt – systemische Lernblockaden in Organisationen und ihre Überwindung“ schaut Hias Wrba auf ein Problem, das viele Unternehmen kennen, aber selten offen ansprechen. Organisationen investieren massiv in Trainings, doch der gewünschte Effekt bleibt oft aus. Der Vortrag zeigt, warum Lernen nicht funktioniert wie das Befüllen eines Tanks mit Wissen. Stattdessen entsteht Wissen erst im Zusammenspiel von Individuen, Teams und Organisation. Wenn diese Ebenen nicht synchronisiert sind, scheitern selbst die besten Methoden und Best Practices. Ein weiterer Gedanke: Lernen braucht auch die Fähigkeit zu verlernen. Und manchmal beginnt eine echte Lernkultur schlicht damit, dass Organisationen etwas lockerer werden. 🔎 Zur Agenda: https://bit.ly/3LcxMD1 #TransformTogether #summitleipzig #Transformation #Organisationsentwicklung #Lernkultur #ChangeManagement
