Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Edwin
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Edwin
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Ede, Gelderland, Nederland
Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Edwin
Edwin kan u introduceren bij meer dan 10 mensen bij SURF
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
7K volgers
Meer dan 500 connecties
Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Edwin
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Gemeenschappelijke connecties met Edwin weergeven
Edwin kan u introduceren bij meer dan 10 mensen bij SURF
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Gemeenschappelijke connecties met Edwin weergeven
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Edwin
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Info
Welkom terug
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Artikelen van Edwin
-
Help Influence the Future of Freelancing with Fring
Help Influence the Future of Freelancing with Fring
April 2020 · 4 min read (it'll be time well spent #promise) Dear Fellow Freelancers and Entrepreneurs, In this email…
21
-
Is jouw beschikbaarheid up to date? Fring helpt!19 jun. 2019
Is jouw beschikbaarheid up to date? Fring helpt!
Fring is groeiende op verschillende vlakken. De eerste freelancers die een opdracht vinden via Fring zijn een feit.
50
2 commentaren -
Vraagje over koorddansen en cirkels doorbreken9 apr. 2019
Vraagje over koorddansen en cirkels doorbreken
Ik ben dus freelance UX/Product designer. Daarnaast ben ik bezig Fring op de kaart te zetten.
8
5 commentaren -
De 5 meest gestelde vragen over Fring23 mrt. 2019
De 5 meest gestelde vragen over Fring
Een paar weken na onze launch, blijkt een aantal vragen wat vaker terug te komen. Tijd om de top 5 te beantwoorden: 1.
28
-
Meet Fring. Dé app waarin freelancers hun beschikbaarheid voor werk delen.27 feb. 2019
Meet Fring. Dé app waarin freelancers hun beschikbaarheid voor werk delen.
Ruim een jaar geleden besloot ik om m’n passie te volgen: ik wilde dé app gaan maken die ik zelf zo hard nodig had. Een…
172
57 commentaren
Activiteit
7K volgers
-
Edwin van de Bospoort heeft dit gedeeldHighly recommended!Edwin van de Bospoort heeft dit gedeeld✨Ready to kickstart 2026 with more intentionality? Less noise, less FOMO and more clarity in your career choices? Whether you feel a little stuck, crave more focus, or are quietly considering a bigger switch, one thing usually gets in the way: not knowing what to anchor your decisions to. That’s exactly what the Careermapping program is designed for. In 6 weeks, we'll work step by step through your skills, interests, values and long term goals and purpose. Each week builds upon the last, helping you gain clarity, confidence and a tangible foundation to return to when decisions come up. Participants often mention: • a clearer, more holistic view of their direction • more confidence and language around their strengths • smaller, smarter steps instead of overthinking big moves • inspiration from working alongside others on a shared challenge Or as someone put it simply: “It came at exactly the right time.” By the end, you’re better prepared to: • make career choices that actually fit you • stop second guessing and chasing everything at once • work towards a clear goal with a method you can stick to 2 new spring cohorts, max. 4 participants per cohort: 📅 3 February English 📅 1 April Nederlands If these dates don’t work, there’s also an individual track. Curious if this is right for you? Feel free to reach out for a short, no pressure chat. 😊
-
Edwin van de Bospoort heeft dit gerepostEdwin van de Bospoort heeft dit gerepostPendelaars (Amsterdam) gezocht per Jan 2026! 💼 // Looking for commuters to Amsterdam as of Jan ‘26 Mijn appartement komt vrij per januari 2026. Ik ben op zoek naar mensen die regelmatig (minimaal een midweek per maand) in Amsterdam moeten zijn en een appartement nodig hebben. Het gaat om: 🏡 43 m2, begane grond met een tuintje, gemeubileerd, ruime woonkamer met aansluitend open keuken, 1 slaapkamer, badkamer en separaat toilet. Volledig gerenoveerd in 2022. 📍Rustige straat op de rand van de Baarsjes en Bos en Lommer, met levendigheid om de hoek: supermarkt, winkels en openbaar vervoer op 2 minuten loopafstand 🗓️Per januari 2026 🏷️~€49-55 per dag, alles inclusief. Dit is de huidige prijs die alle kosten dekt, afhankelijk van de constructie/frequentie die we samen opzetten (ik sta open voor solidaire prijzen als je beroep het niet toestaat) 🔀Ik wil graag zelf de woning eens in de zoveel tijd een aantal dagen zelf bewonen (vanuit Berlijn), vandaar mijn zoektocht naar (meerdere) delers 🌈 Ik ben op zoek naar betrouwbare en communitygerichte mensen die geïnteresseerd zijn in het creëren van een 'gezamenlijk gedeeld huis' Ideaal als je in Amsterdam moet zijn voor werk/je beroep, maar elders woont. 🙋♀️Stuur me graag een bericht als je interesse hebt, of iemand kent voor wie dit interessant zou kunnen zijn.
-
Edwin van de Bospoort heeft dit gerepostEdwin van de Bospoort heeft dit gerepostDear colleagues and friends, I could use your help and the power of your networks. My Dutch daughter and her friend, both 3rd-year International Creative Business Developing students, are currently in Malta for a 5-month internship. Unfortunately, the internship provider is not delivering on what was promised — instead of working in event and business design, they’ve been limited to folding t-shirts and answering phones. Both students are full-time, hands-on, and talented design thinkers — with skills in spatial, experience, and graphic design. They are eager to contribute, learn, and grow in a setting that aligns with their studies. Together with their university supervisor, we are now urgently looking for a new internship opportunity on Malta. An internship fee would be appreciated, but the priority is finding an organisation where they can truly learn and make an impact. If you know of any companies, studios, or agencies in Malta that might be looking for motivated, creative interns — please get in touch or share this post. Thank you so much in advance for any leads or support!
-
Edwin van de Bospoort heeft dit gerepostEdwin van de Bospoort heeft dit gerepostFreelancing can be freeing, but let’s be honest, it can also be lonely. Sure, you have teammates on projects, but it’s not quite the same as having actual colleagues. As a freelancer, you manage your own growth, your fees, your learning, your next steps, often without anyone to spar with or lean on. That’s exactly why, when I started freelancing 18 years ago, I felt the need to find others who were walking the same path. Together with Elma Wolschrijn, Yvonne de Meij van Streefkerk, Christine van Rossum and Frank Elbert, we founded a freelance UX community. Fast forward to today and that community is still going strong 💪 It's now led with care and energy by Michel de Meere and Edwin van de Bospoort (thank you! 🙏) and has grown to over 180 members. All freelancers. All working in UX, CX, SD, UI or neighbouring fields. This group has supported me through thick and thin. From tricky client situations to skill growth and everything in between. We've shared advice, laughs, learning sessions, self-organised borrels, and even the occasional venting moment ❤️ If you're freelancing: find your people. Or gather them yourself. You don't have to figure it all out alone. 💬 I’d love to hear — how do you stay supported as a freelancer? Share your tips below 👇 And to the community that’s been by my side all these years — thank you. I wouldn’t have wanted to do this journey without you 🙌 #freelancelife #UXcommunity #designnetwork #supportsystem #growthtogether
-
Edwin van de Bospoort heeft dit geplaatstPrompt: [Je bent een cynische scherpe cabaratier. Zeik deze zin de grond in: “Dit stijlvolle fitness- & wellnesshorloge is ontworpen voor een lifestyle die in balans is met het natuurlijke ritme van je lichaam.“] ChatGPT: Ah, ja hoor, daar hebben we weer zo’n marketingzin die klinkt alsof een sjamaan met een MBA ’m in elkaar heeft geflanst. “Een lifestyle die in balans is met het natuurlijke ritme van je lichaam.” – Prachtig! Alsof je lichaam een metronoom is en niet een chaotische vleesmachine die reageert op te veel koffie, te weinig slaap en de stress van een volle inbox. En dan dat “stijlvolle fitness- & wellnesshorloge” – natuurlijk, want als het lelijk was, zouden we gewoon toegeven dat het een polsband met een stappenteller is. Maar nee, het moet stijlvol zijn, alsof je een haute couture-verlengstuk van je pols nodig hebt om te beseffen dat je weer eens te lang hebt zitten scrollen. Kortom, een overpriced stappenteller met een zweverige biohacker-poespas eromheen. Maar hé, als het helpt om te vergeten dat je ook gewoon op je gevoel kan vertrouwen in plaats van een stukje plastic om je pols… dan vooral lekker kopen!
-
-
Edwin van de Bospoort heeft dit gerepostEdwin van de Bospoort heeft dit gerepost10 alternatieve opties voor zzp'ers nu de wet DBA aan hun stoelpoten zaagt.. https://lnkd.in/eawR9A2X Overigens vraag ik me af waarom de belangenverenigingen van zzp'ers zo oorverdovend stil zijn, terwijl het bestaansrecht van het grootste gedeelte van hun leden wordt bedreigd. ZZP Nederland, FNV Zelfstandigen Werkvereniging, Zelfstandigen Bouw, Cristel van de Ven, Frank Alfrink, Charles Verhoef, Loe van Erp SoloPartners.
-
Edwin van de Bospoort heeft dit gedeeldSome bittersweet news: I've decided to leave Fring. While I'm moving on to new ventures, Fring will continue its mission to transform the recruitment industry by enabling freelancers to directly share their availability with potential clients, and allowing companies to work with their own pool of preferred freelancers. Fring's goal: Reducing inefficiency and ambiguity in the recruitment process. As our client base grew, my focus has shifted from product development to expanding internal processes. My true passion lies in conceptual creative and strategic work: solving challenging puzzles together with brilliant people. Therefore, I've made the decision to embark on a new phase where I can refocus on this passion. I want to thank everyone for their support over the past years. All the freelancers who started using Fring, our clients who were willing to approach freelance recruitment in an innovative way, our investors who made it possible to build a dream on a larger scale, and all my colleagues who each contributed in their own unique way to what Fring is today. And last but not least: all my friends and advisors here on LinkedIn. You guys! 🙏 I wish Fring continued success and look forward to seeing its progress. You know where and how to find me if I can be of help. For now, I'm immersed in freelance projects at SURF. So long, and thnx for all the fish! 😘 Edwin
-
Edwin van de Bospoort vond dit interessantEdwin van de Bospoort vond dit interessantDit vind ik best spannend om te delen. Na 32 jaar als grafisch vormgever kies ik er per 1 juli voor om een andere weg in te slaan: het sociaal domein. Een keuze die al langer in mij zat, maar die ik nu pas écht durf te maken. Als ik eerlijk ben, heb ik eigenlijk mijn hele leven al de behoefte gevoeld om iets voor anderen te betekenen. Al vanaf de lagere school voelde ik mij betrokken bij mensen die niet gezien of gehoord worden, of ergens op vastlopen. Toch heb ik daar nooit volledig voor gekozen, tot nu. In de loop der jaren heb ik die kant van mijzelf wel steeds opgezocht. Tijdens mijn militaire diensttijd werkte ik als hospik/arts-assistent en in mijn studententijd had ik een bijbaan als hulpverpleging op een terminale afdeling. Later gaf ik 7 jaar voetbaltraining aan jeugd van 8 tot 15 jaar. Daar leerde ik misschien wel het meest: hoe belangrijk het is om echt te zien wie iemand is, binnen én buiten de groep. Ook heb ik 6 jaar MBO-studenten (18–22 jaar) begeleid als stagebegeleider, iets wat mij veel voldoening gaf. En toch bleef het knagen dat ik daar niet volledig voor ging. Nu is het moment om dat wel te doen. Met alles wat ik meebreng, maar ook met alles wat ik nog te leren heb. Daarom ben ik op zoek naar een plek als zij-instromer binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Jeugd en Gezin, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening en Arbeid en Participatie. Een plek waar ik mag groeien, fouten mag maken en tegelijkertijd van betekenis kan zijn. De regio's waarin ik deze plek zoek zijn Zuid-Kennemerland, IJmond en Alkmaar e.o. Werk jij in deze sector, of ken je iemand die openstaat voor een gemotiveerde zij-instromer? Ik kom heel graag in contact. Alle tips, ideeën of een kennismaking zijn meer dan welkom. Juist nu.
-
Edwin van de Bospoort heeft hierop gereageerdEdwin van de Bospoort heeft hierop gereageerdDe komende weken zul je veel (teveel) oplichters hier zien spammen over LLM Wiki. Trap er niet in. Het is echt een geweldig principe, dus mijn tip: verdiep je er zelf in, vraag AI erover. Want het is zeker waardevol! Een LLM Wiki is kort samengevat een zelf verrijkende wiki, hoogstwaarschijnlijk beter dan dingen als NotebookLM. Het is een map met markdown-bestanden (soort tekst-bestanden), AI die er een gestructureerde kennisbank van maakt, Obsidian om alles te kunnen lezen. Geen RAG, geen vector databases, geen SaaS-abonnement. Gewoon tekstbestanden. Het principe is geweldig in zijn eenvoud. In plaats van dat AI bij elke vraag opnieuw door je documenten graaft, bouw je incrementeel een wiki op die rijker wordt naarmate je hem meer voert. Elke bron die je toevoegt raakt tien, vijftien pagina's. Kruisverwijzingen worden automatisch gelegd. Tegenspraken gesignaleerd. Je kennis stapelt op in plaats van te verdampen in chatgeschiedenis. Goed verhaal. Nu de werkelijkheid. Een LLM hallucineert. Niet soms. ALTIJD. En als je een LLM zijn eigen kennisbank laat schrijven én onderhouden, stapelen niet alleen je inzichten op. Je fouten ook. Eén verkeerde samenvatting wordt het fundament voor de volgende tien pagina's, en voor je het weet is je hele wiki subtiel vergiftigd met overtuigend ogende onzin. Karpathy noemt linting en health checks als onderdeel van zijn workflow. Prima. Maar hij behandelt het als onderhoud. Het is geen onderhoud. Het is de kern. Zonder systematische verificatie tegen je originele bronnen bouw je een prachtig gestructureerde verzameling potentiële bullshit. Plan wekelijkse consistentiechecks. Maandelijkse factverificatie. Dagelijkse controle op nieuwe bestanden. Is saait, maar je voorkomt dat je wiki hetzelfde lot ondergaat als je LinkedIn-timeline: een eindeloze stroom zelfverzekerde onzin. Kepano, de oprichter van Obsidian, waarschuwt hier niet voor niets voor: houd je persoonlijke vault en je door-AI-gegenereerde vault strikt gescheiden. Anders vervuil je je eigen denken met ideeën waarvan je de herkomst niet meer kunt traceren. En dan de voorspelling die niemand nodig heeft maar die ik toch even doe: binnen twee weken staat LinkedIn vol met zelfbenoemde experts die je een cursus willen verkopen over "hoe je jouw LLM Wiki opzet in 5 stappen". Inclusief een waitlist, een gratis webinar en een community die je mag joinen voor slechts 47 euro per maand. Bespaar jezelf de moeite. Het is echt niet moeilijk. Het is een map met tekstbestanden. Je hebt geen guru nodig. Om je op weg te helpen: * Plak deze link in de AI chat: https://lnkd.in/ekBTJM3p * en vraag: "Bestudeer deze pagina en vertel me wat hier voor mij relevant is." Kost je vijf minuten.
-
Edwin van de Bospoort heeft hierop gereageerdEdwin van de Bospoort heeft hierop gereageerdEen paar maanden geleden kreeg ik een bericht van Irene: “Seb — we willen gaan kleien tijdens het paasontbijt. Er komen wel 3000 mensen. Is dat een probleem?” Ehm… nee. Dat gaan we gewoon doen. En zo geschiedde. Vanmorgen verzamelden zich op de Markt in Gouda meer dan 3000 mensen voor het paasontbijt. Samen met een groep fantastische vrijwilligers hebben we 3000 bolletjes klei klaargemaakt en uitgedeeld. Het thema: houvast. 3000 mensen. 3000 stukjes klei. 3000 manieren om vorm te geven aan wat steun geeft. Hoe dat eruitzag? Kijk maar…
-
Edwin van de Bospoort vond dit interessantEdwin van de Bospoort vond dit interessantZo leuk! De afgelopen twee weken haakten er een heleboel nieuwe volgers en connecties aan. Tijd om mezelf wat uitgebreider voor te stellen. Dit ben ik.
-
Edwin van de Bospoort vond dit interessantEdwin van de Bospoort vond dit interessantGistermiddag sprak ik de vaste Kamercommissie toe van de Tweede Kamer der Staten-Generaal over AI in het funderend onderwijs. Hieronder mijn openingsspeech. Wil je het hele gesprek (ruim 2 uur, de moeite waard) terugkijken, dan kan dat hier 👉 https://lnkd.in/esnmBvXS En hier is mijn position paper terug te lezen 👉 https://lnkd.in/eMFeCk6k Er zijn veel zinnige dingen gezegd die middag. Soms spraken de genodigden elkaar tegen, maar over het algemeen zag en hoorde ik meer overeenkomsten dan verschillen: werk aan de winkel. Actie is dus nodig, zolang we die richten op de juiste dingen: digitale geletterdheid als basisvaardigheid, breder dan enkel toolgebruik, soevereine infrastructuur, onderscheid tussen algemene AI en educatieve AI, starten vanuit het pedagogisch-didactisch vraagstuk, met oog voor kansengelijkheid. Alle position papers zijn openbaar en te vinden op de website van de Tweede Kamer. Wie zich erin wil verdiepen: zeer de moeite waard. Er zit meer kennis in die digitale stapel dan in menig beleidsnota. Ik heb AI-chatbot Claude gevraagd naar de rode draad, en die vat het als volgt samen: als we willen dat AI het leren helpt in plaats van schaadt, zijn onderwijskundige know-how, publieke infrastructuur en doordachte educatieve AI-systemen onmisbaar. Mijn stokpaardje: AI fungeert ook als spiegel voor weeffouten in ons huidige bestel. Die waren er altijd al, maar door AI vallen ze niet meer te negeren. Dat is misschien wel het nuttigste wat AI tot dusver voor het onderwijs heeft betekend. #ai #onderwijs Nadira Saab Emily Jacometti Felienne Hermans Inge Molenaar Guido de Moor Paul Zevenbergen Gerdinand Bosch Larissa Zegveld Tijmen S. Annet Dries Erika van Lier Ilana Rooderkerk Marjolein Moorman Arend Kisteman Etkin Armut Diederik Boomsma
Ervaring en opleidingen
-
SURF
****** ****
-
*********
********* ** ********
-
*****
*******
-
********** ************ *****
****** ** ******* ******* ********** ****** *********** undefined
-
Volledige ervaring van Edwin weergeven
Bekijk onder meer de functietitel en de aanstellingsduur.
Al lid van LinkedIn? Aanmelden
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Ervaring als vrijwilliger
-
Internet advisor
ERPE (Escuelas Radiofónicas Populares del Ecuador
- 7 maanden
Armoedebestrijding
Advised ERPE on their current website and helped build an assisting community.
Publicaties
Cursussen
-
Product Owner Training at Scrum Academy
-
Projecten
-
Implementatie Sciomino kennistool
-
Driessen is een sterk groeiende organisatie, waardoor ook het aantal medewerkers groeit en hiermee de diversiteit en hoeveelheid aan kennis en ervaringen toenemen. Om dit op een persoonlijke en professionele wijze inzichtelijk te maken, is de kennistool van Sciomino geïmplementeerd. Deze tool is direct gekoppeld met ons bestaande HR-systeem AFAS en verder verrijkt door de medewerkers zelf. Dit kan eventueel via koppelingen met social media accounts zoals LinkedIn, Twitter, Facebook en/of blogs.…
Driessen is een sterk groeiende organisatie, waardoor ook het aantal medewerkers groeit en hiermee de diversiteit en hoeveelheid aan kennis en ervaringen toenemen. Om dit op een persoonlijke en professionele wijze inzichtelijk te maken, is de kennistool van Sciomino geïmplementeerd. Deze tool is direct gekoppeld met ons bestaande HR-systeem AFAS en verder verrijkt door de medewerkers zelf. Dit kan eventueel via koppelingen met social media accounts zoals LinkedIn, Twitter, Facebook en/of blogs. Daarnaast is het geheel in de eigen huisstijl ontwikkeld. Het doel is het stimuleren en bevorderen van kennisdeling en het inzichtelijk maken van de aanwezige kennis en kunde binnen de organisatie.
Andere bijdragersProject weergeven
Onderscheidingen
-
2de plaats Flexinnovatiefonds 2014
Flexinnovatiefonds
Sciomino heeft de tweede plaats behaald op het flexinnovatiefonds 2014. Wij waren een hiermee één van de meest innovatie oplossingen in de flexbranche.
-
Best Start-up Finalist iHR 2012
HR Tech Europe
Sciomino was 1 van de 6 finalisten bij de iHR 2012 van HR Tech Europe, Europe’s #1 HR Conference. We waren hiermee één van de 6 game changers op het HR innovatievlak.
Talen
-
Dutch
Moedertaal of tweetalig
-
English
Volledige professionele vaardigheid
-
German
Basisvaardigheid
-
Spanish
Basisvaardigheid
Ontvangen aanbevelingen
6 personen hebben Edwin aanbevolen
Word nu lid om dit te bekijkenBekijk het volledige profiel van Edwin
-
Bekijk wie u allebei kent
-
Word voorgesteld
-
Neem rechtstreeks contact op met Edwin
Meer bijdragen onderzoeken
-
Slava Shestopalov
Wolters Kluwer • 11K volgers
🎤 “How bad insights from good research can kill your design ideas” — that will be my mini-talk at The Hague Lean UX meetup on December 11. And yes, there will be pizza and beer, too! So, you’ve conducted research. Maybe user interviews or prototype testing. Now you have lots of “insights.” Or do you? The thing is, not everything you saw, heard, recorded, or wrote down is an actual insight. Some of it is dangerous to use, yet it hides under the guise of the “user’s voice.” It’s not me, it’s what users said. These aren’t my words; they did it during testing. What makes this even trickier today is the growing presence of GenAI features in UX tools — they can easily add another layer of bias if left unsupervised. In this talk, I’ll share my experience of distilling real UX insights from bias and buzz, inspired by my recent work in the B2B SaaS space — specifically on a software platform for worker safety and sustainability. By the way, there will be one more talk by another community member — to be announced later. Thank you so much, Matthijs, for the opportunity! Hope the community will find my material useful. Register here: https://lnkd.in/gv7br5tz
54
11 commentaren -
Patrizia Bertini
Euler • 12K volgers
This upcoming Algorithm Audit's webinar offers a great deep dive into AI validation, addressing some of the most key challenges in the field of #AIBias and #AIValidation. Key topics include: > Methods to detect bias in AI systems, even when protected attributes are missing > The growing role and practical benefits of synthetic data generation > Introduction to two new open-source tools: an unsupervised bias detection tool and a synthetic data generator As #AI systems increasingly impact real-world decisions, understanding these validation techniques is essential to ensure fairness, accountability, and reliability. If you’re serious about advancing trustworthy AI, this is a great #webinar!
16
-
Bas Raijmakers
Det Digit Art House foundation • 4K volgers
It was a joy to present and discuss our ever evolving practice at Stby of teaming with AI in Utrecht at the learning lab of UXinsight to fellow (design) researchers from industry and academia. We share a lot of experiences with AI and everyone has some unique ones too. But do we know and do we share the lessons we learn from these collaborations with AI in our practices? Turns out many of us are still facing assumptions of AI speeding up work, making work more efficient and therefore research can be done by smaller teams with faster deliverables. We discussed the importance of getting out of this narrative and steer towards the new things we can do now we have AI in our toolbox and as a team member - both! So yes we can do some traditional work faster (e.g. transcriptions) but also some new work that deepens the quality of what we do (e.g. get a deep understanding of the topic we are working at the start via desk research with Deep Research). This is what we mean by 'meaningful collaborations with AI', and we have started to onboard other organisations to this approach as well.
59
4 commentaren -
Bianca Prins
CV Works Incluencer • 5K volgers
"Write requirements based on needs not impairments" Important quote by Jon Mason during his co-presentation with Ana Neto from Philips at TU Delft hosted by Stella Boess session on disability inclusive design. With the #EAA at pur doorstep, it is of huge importance to learn about needs and not disabilities because needs differ per person and no low vision person has the same needs as his/her/their low vision peer! #accessibility #InclusiveDesign #UniversalDesign #EAA
7
3 commentaren -
Y Combinator
2 mln. volgers
Jorn van Dijk is the CEO and co-founder of Framer, one of the most influential design platforms in the world. As a designer-turned-founder, Jorn has helped shape how modern startups think about the power of design when telling their stories. In this episode of Design Review, YC’s Aaron Epstein sat down with Jorn to review user-submitted websites built using Framer. They'll share practical advice on how to clearly communicate what your product does, when animation helps (and when it hurts), and how to use Framer’s powerful tools without ending up with a site that feels generic or overly templatized. https://lnkd.in/gp8rjhK7
120
9 commentaren -
Sophie Walker
UK Research and Innovation • 1K volgers
I’ve just completed the 𝗟𝗼𝗻𝗱𝗼𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹 𝗼𝗳 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝘀 '𝗔𝗜 𝗘𝘁𝗵𝗶𝗰𝘀' 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀𝗲 and wanted to share my own thoughts on what I learned that's relevant user researchers, service designers and UX designers. 👉 𝗟𝗦𝗘 𝗔𝗜 𝗲𝘁𝗵𝗶𝗰𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀𝗲: 𝘄𝗮𝘀 𝗶𝘁 𝘄𝗼𝗿𝘁𝗵 𝗶𝘁? AI is often talked about in abstract terms, but this course grounded it in questions of justice, fairness and governance. 💰 𝗖𝗼𝘀𝘁: Around £500 ⏰ 𝗧𝗶𝗺𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁: 3 weeks, roughly 6 hours per week but you can complete it in much less if you don’t want to do the extra reading or coursework. ❓ 𝗪𝗵𝗼 𝗶𝘁’𝘀 𝗴𝗼𝗼𝗱 𝗳𝗼𝗿: People who are fairly new to AI and its ethical dimensions – those who need to understand the philosophical grounding (justice, fairness, accountability) around AI ethics but don’t need deep, technical detail. 👀 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝘁𝗼 𝗯𝗲 𝗮𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗼𝗳: It has a strong slant towards philosophy / ethics theory rather than current AI trends or the latest GenAI tools and ethics surrounding them. If you have basic knowledge of AI ethics already or have been following this topic closely for the past few years I wouldn’t recommend this course. For more on my learnings on AI ethics and human-centred design, subscribe to my substack in below in the comments 👇
27
6 commentaren -
UXinsight
24K volgers
UXR impact happens at different levels. But it is often challenging to connect research initiatives directly to the effect on our business and beyond. It helps to make those levels explicit. The multi-level UXR Impact Framework by Karin den Bouwmeester does exactly that. We can measure impact on 3 levels: 1. 𝐎𝐮𝐭𝐜𝐨𝐦𝐞𝐬 → Are we making life better for users, business… or even society? 2. 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞 → Are our insights shaping real business decisions? 3. 𝐑𝐞𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞 → Are we doing research consistently and intentionally? Defining metric examples at all levels makes it easier to determine what can be measured and shows our impact. Pick those measurements that align best with your team’s current goals and challenges. Don’t try to track everything. 𝐍𝐨𝐭𝐞: It’s not about proving a perfect causal link, but you’re making a compelling case for UXR's contribution. More detailed version of the Framework: https://lnkd.in/eT2YAERY #UXResearch #UXR #ResearchImpact #MeasuringImpact
8
-
Tim Wouters
iO • 675 volgers
How to push 40 people through the Double Diamond in 1 hour 🙈 and teach them the value of customer-centric problem solving. Our workshop ‘Introduction to Public Service Design’ was just one of many at this week’s Digitaal & Burger Centraal event by FOD Beleid en Ondersteuning. And a rollercoaster it was! In under 60 minutes together we explored: 1. Understanding the cost of service failure and the impact on both user and organisation. 2. Starting with empathy and discovering real user painpoints by listening and taking note. 3. Defining the *real* problem behind what the user is trying to tell you. 4. Being creative and visual in finding an optimal solution to the problem. 5. Pitching the solution back to the user and gathering feedback before investing big €€€ in design-and-build. The back-and-forth between vibrant duo conversations and moments of absolute silence and deep thinking felt almost magical at times. And although we saw people laugh with each other’s painful personal experiences, no one laughed *at* the other side, or call them a stupid user for not understanding how the service is supposed to work. The key takeaway: no service is without failures. But you need to invest in solving them at the root, instead of dealing with angry customers all the time. Or losing them altogether and wondering why your business metrics aren’t living up to expectations. So here’s a warm recommendation: have your management and executives follow one of these sessions. It only takes an hour of their time, but they might start to think differently about investment priorities. Get in touch. We’ll organise one for you too! With partner-in-crime Lara Van Bel and BOSA UX & Inclusion experts Laura Verdoodt and Iason Foscolos.
43
2 commentaren -
Antikode
4K volgers
Before a product exists, how do we make the experience feel real? Marleen Phangestu answers that question through UX storyboarding. By turning flows into visual narratives, she shows how storyboards help teams align on understanding what users do and how they feel. She also shares how she applies this approach in real projects. Read the full insight: https://lnkd.in/g4jsvfNC
12
-
Service Design Drinks Milan
3K volgers
If you can’t control a system, does it make sense for designers to “promise” transformation? This provocative idea sits at the heart of the article A Systemic Perspective on Service Design, where the authors, Daniela Sangiorgi, Mieke van der Bijl-Brouwer, Lia Patrício, and Jennie Winhall challenge the comforting narrative of controlling systems and the possibility of designing them. As Daniela Sangiorgi puts it, “The aim of Systemic Design is therefore not to ‘design’ systems, but to look at and explore complex problem situations ‘systemically’, and to ‘intervene’ in the problem situation in an attempt to shift it into a desired direction.” This chapter is a timely reminder that Complex systems cannot truly be “designed” or controlled: → designers create interventions (leverage points), → portfolios of safe-to-fail experiments guided by a shared, evolving vision across micro/meso/macro levels. If you're curious about how design can responsibly contribute to societal transformation, or you want to explore the future of service design through the eyes of its leading thinkers… 👉 You’ll have the chance to speak directly with the author on March 17th. Stay tuned — more details coming soon. In collaboration with M.Sc. in PSSD (Product-Service System Design) and Department of Design - Politecnico di Milano
46
3 commentaren -
UX Rotterdam Conference
1K volgers
“In four years, most websites as we know them will disappear.” That’s not a prediction from a futurist. It’s a design reality we’re already moving toward. In this episode of the UX Rotterdam Podcast, host Nauko Leong talks with Henk Haaima, Creative Director at Total Design, about the profound shift UX designers are facing as AI agents / LLM's begin to act on our behalf. Henk explores what happens when traditional interfaces start to disappear and digital experiences become increasingly agentic. Instead of designing screens for humans, designers are now shaping systems where AI browses, decides, and interacts for us. This shift raises fundamental questions about control, accessibility, authorship, and responsibility. The conversation dives into why UX is moving beyond interface design into Agentic Experience (AX), and why skills like information architecture, conversation design, behavioral economics, and systems thinking are becoming essential. Henk also reflects on the role of brands as bridges between human values and technological complexity, and how designers can maintain meaning, intent, and aesthetics in an AI-first landscape. This episode is about redefining the role of the designer in a world where software no longer waits for human input and what it means to design experiences. Big thanks to our partner RAUWcc for the recording, production, and editing of this episode — Rotterdam creativity at its best. Watch or listen to this new episode! Youtube: https://lnkd.in/e3va2BtF Spotify: https://lnkd.in/eB2TpjZY More conversations coming soon. #UXRotterdamconference #UXPodcast #DesignLeadership #CreativeIndustry #BrandDesign #Community #Rotterdam
19
1 commentaar -
Linda Thoen
Tò Mò • 2K volgers
“Grant applications typically require a linear plan—one that outlines everything from start to finish. But if you want to use AI in your practice, whether for artistic output or internal workflows, you need to work empirically, as we say in the agile world. You set a goal, implement an idea, evaluate whether it worked, and adjust as needed. The rigid system of predefining outcomes to ensure success doesn’t work when implementing innovation because you can’t foresee its full impact—you need room to pivot.” Thanks Evelien Sinke for capturing Marijke Hessels' and my thoughts around the use of AI in the cultural sector. My takeaways from this conversation are: 👉 The goal is to create art that moves us — this can only be created through the creative touch of human beings. 👉 AI can support and accelerate this skill and create new ways of looking at our art and narratives. 👉 We need more ethical datasets and AI models, or an overview of models and how to use them if they are already here! 👉 The cultural sector can play a vital role in holding up the mirror towards the tech parties that create AI. Show them the darker side and effects of it and help them understand what they could or should reconsider. 👉 And — of course, one of the most important aspects from my point of view: we need more space in the creative process to build on each other's knowledge from other experiences (and see this as a strength), and work empirically and agile (instead of explaining all the steps in the process before you can begin). What do you think? What are the most important things we currently need in order to benefit from the AI developments?
13
-
Craig Abbott
TetraLogical • 5K volgers
For anyone looking at the European Accessibility Act, this blog post is a must read. EN17161 never really gets talked about, and it’s difficult to understand as it will usually cost you about £150 to get your hands on the documentation! Henny Swan breaks it down in this awesome blog post! #accessibility #a11y #eaa
48
2 commentaren -
Elisava Research
6K volgers
🔵 Throwback to “Democratising and Anticipating Everyday Futures Through Critical Design: A Review of Exemplars” by Lenneke Kuijer (Eindhoven University of Technology), published in Temes de Disseny #36: Design Futures Now: Literacies and Making. The paper analyzes exemplars from design fiction and speculative design to explore how critical design can diversify and democratize visions of everyday futures. Read about it here > https://lnkd.in/d7T7viW2 #ElisavaResearch #TemesDeDisseny #Paper #Social #Research
2
-
Bikram Awale
If Insurance • 528 volgers
The European Accessibility Act (EAA) comes into effect from today, a huge milestone for the digital inclusion. But this is just a beginning and we need to collaborate and work together with private, public entities and regulating bodies to achieve the goal of this regulation that is to make all the digital products and services accessible to all. #Accessibility #DigitalInclusion #EuropeanAccessibilityAct #DesignForAll #WCAG #HumanCenteredDesign #UniversalDesignofICT
26
-
Margarita van Dam
Monks • 846 volgers
European Accessibility Act (EAA)....hmmmm During a recent discussion about accessibility with my colleagues, we came across simple, but striking example: ✅ A small black font on a white background passed the accessibility test. ❌ A set of large white letters on a light blue background did not. At first, it seemed counterintuitive. Someone asked: “How is that possible? I can read the big white letters from across the room!” The answer was simple: “They’re easy for you, because your vision is good. But someone with a visual impairment might not even realise there’s text there.” That moment stayed with me. It made me think of my parents. Their eyesight isn’t what it used to be. Glasses or a magnifying function can help, but only if they know there’s something to look at. If they don’t realise there’s text on the screen, they’ll never know they’re missing something important, perhaps even something essential. That thought really hit home. Accessibility isn’t about how we experience something, it’s about how others might not. Designing for accessibility isn’t just compliance - it’s care. It’s empathy, awareness and respect. So the first thing I did this morning was inform my client about some potential accessibility issues on their website. #Accessibility #InclusiveDesign #EmpathyInAction #WebAccessibility #UXDesign
13
8 commentaren -
Norman Thomas
Iquality • 878 volgers
Last Friday I visited the third edition of the Enterprise UX Event in the Netherlands. A conference about UX in the enterprise software domain. An event that is growing in maturity and I was delighted to hear talks about AI from a human perspective. Not on how AI helps us to be more productive as UX-folks (yes, we can be more effective with Figma Make, Lovable and all those tools), but also what it does with human autonomy and feelings. And how we can use AI to enrich our lives and really understand us as human beings. I’m glad to hear these sounds. But this was at a UX conference. In our bubble. You can expect to have a focus on humans there. A few weeks ago, I was at another event hosted by The Digital Neighborhood, our parent company and some of our sister companies. Also, about AI, but mostly about what can be done from a technological standpoint. How AI agents can help us to be more effective. Great talks, great examples, but one thing was missing: the human aspect of all that effectiveness. Does it help employees get rid of boring tasks? Or does it replace the things they love doing in their job? Quite a difference to the willingness of of adopting AI tools in their daily work. This made me realise what my role as a designer is in a technology driven world. What is has been and what it will be in the future. To align technology with human emotions and behavior. And wouldn’t it be nice take this out of the design bubble and start discussing this together with other bubbles, like the technology one to make AI work?
15
1 commentaar