Global Turks Foundation

"Küçük hanımlar, küçük beyler! Sizler hepiniz geleceğin bir gülü, yıldızı ve ikbal ışığısınız. Memleketi asıl ışığa boğacak olan sizsiniz." Cumhuriyetimizin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk, bu sözlerle geleceğin ancak bilinçli, donanımlı ve sorumluluk sahibi nesillerle inşa edilebileceğini vurgulamış; bu vizyonu hayata geçirmek adına önemli reformlar yapmış, çocuklara 23 Nisan'ı armağan etmiştir. Bugün, bu vizyonun en anlamlı yansıması olan 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nda; çocukların yalnızca yarının liderleri değil, bugünün potansiyel dönüştürücüleri olduğunu bir kez daha hatırlıyoruz. Global Turks Vakfı olarak, Atatürk'ün işaret ettiği o "ikbal ışığını" küresel boyuta taşıma gayesindeyiz. Küresel ölçekte düşünebilen, değerlerine bağlı, üretken ve vizyon sahibi yeni nesillerin yetişmesine katkı sağlamayı temel sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Çünkü biliyoruz ki güçlü bir gelecek, ancak dünya sahnesinde yerini alan güçlü nesillerle mümkündür. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun. ---------------------------------------------------------- "Little ladies, little gentlemen! You are all the roses, stars, and bright lights of our future. It is you who will bathe the nation in true light." Mustafa Kemal Atatürk, the founder of the Republic of Türkiye, emphasized through these words that the future can only be built with conscious, well-equipped, and responsible generations; he undertook significant reforms to realize this vision and gifted April 23rd to children. Today, on April 23rd, the most meaningful reflection of this vision, we remind ourselves once again that children are not just the leaders of tomorrow, but the potential transformers of today. As Global Turks Foundation, we aim to carry that "light of the future" pointed out by Atatürk to a global dimension. We consider it our fundamental responsibility to contribute to the upbringing of new generations who can think on a global scale, remain committed to their values, and act as productive and visionary individuals. Because we know that a strong future is only possible with strong generations taking their place on the global stage. Happy April 23rd National Sovereignty and Children’s Day.

"İş𝐥𝐞𝐭𝐦𝐞𝐥𝐞𝐫𝐢 𝐨𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐤𝐥𝐞ş𝐭𝐢𝐫𝐦𝐞𝐤 𝐦ü𝐦𝐤ü𝐧, 𝐚𝐧𝐜𝐚𝐤 𝐠ü𝐯𝐞𝐧𝐢 𝐨𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐤𝐥𝐞ş𝐭𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐳𝐬𝐢𝐧𝐢𝐳." Harvard Business Review Türkiye ile birlikte düzenlediğimiz son Global Turks par Excellence webinarımızda yapay zekanın liderlik, finans ve teknoloji alanındaki etkilerini ele aldık. Webinar konuşmacılarımızdan Mastercard Doğu Avrupa Bölge Başkanı Yasemin Bedir önemli iç görü ve yorumlarını bizimle paylaştı: 🔐 Hız değil Güven: Tüketicilerin %79’u finansal işlemlerde hıza değil, güvenliğe öncelik veriyor. ⚠️ Hata Affedilmiyor: Dolandırıcılık deneyimi yaşayan kullanıcıların %91’i o markayı tamamen terk ediyor. 🤝🏻 Ortak Sorumluluk: Veri kullanıcıya ait, koruma ise bankalar, teknoloji şirketleri ve regülatörlerin ortak sorumluluğundadır. Detaylar videoda! 👇 "𝐈𝐭 𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐭𝐨 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐬, 𝐛𝐮𝐭 𝐲𝐨𝐮 𝐜𝐚𝐧𝐧𝐨𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐮𝐬𝐭." In our latest Global Turks par Excellence webinar, held in partnership with Harvard Business Review Türkiye, we explored the impact of artificial intelligence on leadership, finance, and technology. One of our speakers, Mastercard Eastern Europe Division President Yasemin Bedir, shared her valuable insights and remarks with us: 🔐 Security Over Speed: 79% of consumers prioritize security over speed in financial transactions. ⚠️ The Cost of Risk: 91% of users who experience fraud abandon the brand entirely. 🤝🏻 Ecosystem Responsibility: Data ownership belongs to the user, but protection is a shared duty between banks, fintechs, and regulators. Without trust, AI cannot scale, regardless of its intelligence. Watch for more! 🚀 Takipte Kalın / Stay Connected Etkinliklerimizden ve güncel içeriklerimizden haberdar olmak için bizi takip etmeyi ve e-mail bültenimize abone olmayı unutmayın! Follow us and subscribe to our newsletter to never miss an update on our events and content! 📩 Abone Ol / Subscribe: https://lnkd.in/ew7uBVvy #AIderangement #globalturks #yapayzekadönüşümü

"Yurt dışına giden yetenekler Türkiye'ye sırtını mı döndü?" Global Turks Vakfı kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanımız Ayşegül Dicle Aydın, EKOTÜRK TV’de Ahu TANRIKULU’nun konuğu oldu. Yayında; Türk liderlerin genlerinde olan "kriz yönetimi" kaslarının global arenada neden bugün her zamankinden daha kritik bir önem taşıdığını ve vakfımızın bu vizyonu nasıl hayata geçirdiğini anlattı. Yaygın kanının aksine, veriler bambaşka bir hikaye anlatıyor. 60 ülkede, bin 500'e yakın lider Türk profesyonelle gerçekleştirilen Global Turks Par Excellence araştırmasının en çarpıcı sonuçlarından biri şu: 📈 Katılımcıların %82’si "Türkiye’yi seviyorum ve dönmek isterim" diyor. Bu vizyoner sohbet için Ekotürk TV ailesine ve Sayın Ahu Tanrıkulu’na teşekkür ederiz. 🤝 Yayının tamamını aşağıdaki linkten izleyebilirsiniz. https://lnkd.in/ecdWKb2z "Have talented expats turned their backs on Turkey?" Contrary to popular belief, the data tells a far different story. One of the most striking findings of the Global Turks Par Excellence research—conducted across 60 countries with nearly 1,500 leading Turkish professionals—is this: 📈 82% of participants state: "I love Turkey and I want to return." Ayşegül Dicle Aydın, Founder and Chairperson of the Global Turks Foundation, was a guest of Ahu Tanrıkulu on Ekotürk TV. During the broadcast, she discussed why the "crisis management" skills inherent in Turkish leaders are more critical than ever in today's global arena and how our foundation is bringing this vision to life. We extend our gratitude to the Ekotürk TV team and Ms. Ahu Tanrıkulu for this visionary conversation. 🤝 You can watch the full broadcast via the link below: 🔗 https://lnkd.in/ecdWKb2z #GlobalTurksFoundation #GlobalTurksParExcellence

❓ Dünya genelinde artan karmaşıklık ve hız kazanan dijitalleşme, liderlikten beklentileri yeniden şekillendiriyor. Global Türkler olarak yetkinlik setimizde öne çıkan aşağıdaki başlıklardan hangisinin, günümüz şartlarında küresel başarı için "oyun değiştirici" olduğuna inanıyorsunuz? Sizce başka hangi yetkinlikler olabilir? Yorumlarınızı bekliyoruz 👇 ❓ The rise of global complexity and accelerated digitalization is reshaping the expectations from leadership. Among the core competencies of Global Turks, which one do you consider the primary "game-changer" for achieving global success in today’s environment? What other skills do you think there might be? Share your other thoughts in the comments 👇

🚀 "Liderlerin toplumlarda ve kuruluşlarda muazzam değişiklikler yapabildiklerine şahit olmuş ve bunu bizzat uygulamış bir kişi olarak; bu birikimi gençlere aktarmayı son derece kıymetli buluyorum." Vakfımızın Kurucusu ve Mütevelli Heyeti Üyesi Akın Öngör, Global Turks Vakfı’nın liderlik vizyonunu ve bu yoldaki heyecanını bu mesajla paylaştı. Global Turks Vakfı olarak, Türkiye’nin ve dünyanın ihtiyaç duyduğu başarılı Türk liderleri yetiştirmenin önemine ve değiştirici gücüne inanıyoruz. Amacımız, sadece başarıya odaklanan değil; topluma değer katan, dönüştürücü gücü yüksek liderlik anlayışını yeni nesillere miras bırakmak. Akın Öngör’ün de belirttiği gibi; birikimlerimizi yan yana getirerek oluşturduğumuz bu vakıf çatısı altında, geleceğin liderlik ekosistemini inşa etmekten mutluluk duyuyoruz.  ---------------------------------------------- 🚀 "As someone who has witnessed and personally implemented the profound changes leaders can achieve within societies and organizations, I find it incredibly valuable to pass this wealth of experience on to the younger generation." Akın Öngör, our Founder and Board of Trustees Member, shared Global Turks Foundation’s leadership vision and his excitement for this journey through this message. At Global Turks Foundation, we believe in the importance and the transformative power of cultivating the successful Turkish leaders that both Turkey and the world need. Our goal is to leave a legacy for future generations—a leadership philosophy that focuses not just on success, but on creating social value and driving high-impact transformation. As Akın Öngör emphasized, we are honored to build the leadership ecosystem of the future under the umbrella of this foundation, which was created by uniting our collective expertise.

🚨 𝐒𝐎𝐍 Ç𝐀Ğ𝐑𝐈! ❓ Teknolojinin iş yapış şekillerini kökten değiştirdiği bu yeni çağda, bir lideri küresel arenada 'vazgeçilmez' kılan o kritik yetkinlik hangisi? ❓ Yapay zeka finans sektöründe gerçek bir devrim mi, yoksa sadece mevcut sistemleri hızlandıran bir araç mı? ❓Üniversiteler nasıl bir dönüşümün içinde? Global Turks par Excellence webinar serisinde, Harvard Business Review Türkiye ortaklığıyla bu soruların ve çok daha fazlasının peşine düşüyoruz. Gerçek saha tecrübelerinin konuşulacağı bu yayında yerinizi almak için son saatler! 📅 Tarih: Yarın (8 Nisan) 🕒 Saat: 16:00 (TSI)  🔗 Kayıt: https://lnkd.in/eUgiCDR7 Hemen şimdi kayıt olun, bu vizyoner tartışmanın bir parçası olun! ------------------------------- ❓ In this new era where technology is fundamentally reshaping the way we do business, what is the critical competency that makes a leader "indispensable" on the global stage? ❓ Is AI a genuine revolution in the finance sector, or is it merely a tool that accelerates existing systems? ❓ What kind of transformation are universities currently undergoing? In the Global Turks par Excellence webinar series , in partnership with Harvard Business Review Türkiye, we are exploring these questions and much more. Only hours remain to secure your spot in this session where real-world field experiences will be discussed. 📅 Date: Tomorrow (April 8) 🕒 Time: 4:00 PM (UTC+3) 🔗 Register: https://lnkd.in/eUgiCDR7 Register now and be part of this visionary discussion! #GlobalTurksParExcellence #GlobalTurksVakfı

𝐊ü𝐫𝐞𝐬𝐞𝐥 𝐬𝐚𝐡𝐧𝐞𝐝𝐞 𝐢𝐳 𝐛ı𝐫𝐚𝐤𝐦𝐚𝐤 𝐛𝐢𝐫 ş𝐚𝐧𝐬 𝐦ı, 𝐲𝐨𝐤𝐬𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐣𝐢𝐤 𝐛𝐢𝐫 𝐲𝐨𝐥𝐜𝐮𝐥𝐮𝐤 𝐦𝐮? 2023 yılında yayınlanan "#GlobalTurksparExcellence" araştırması, sadece bir rapor değil; geleceğin liderleri için bir yol haritasıydı. Ayşegül Dicle Aydın öncülüğünde, AmCham Turkiye ve YASED International Investors Association’ın da aralarında bulunduğu kurumların destekleriyle hayata geçen bu çalışma, bugün vakfımızın temel taşlarını oluşturuyor. Araştırmaya katılan küresel liderlerden geleceğin liderlerine öne çıkan 4 tavsiye: ➡️ Merak & Empati: Farklı kültürleri yönetmek, onları "anlama" isteğiyle başlar. ➡️ Konfor Alanının Dışı: Gerçek büyüme, bilinmeyene adım attığınız o "rahatsız" anlarda saklıdır. ➡️ Stratejik Network: Başarı bir takım oyunudur. Doğru çevre, en büyük kaldıracınızdır. ➡️ Özgünlük (Authenticity): Küresel vizyon taşırken, kendi köklerinden güç almak sizi benzersiz kılar. Peki sizin için liderlikte "olmazsa olmaz" değer hangisi? 👇 𝗜𝘀 𝗹𝗲𝗮𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗮 𝗺𝗮𝗿𝗸 𝗼𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗮 𝗰𝗼𝗶𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗲, 𝗼𝗿 𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲𝘆? The "Global Turks par Excellence" research, published in 2023, was far more than just a report—it was a definitive roadmap for the leaders of tomorrow. Spearheaded by Ayşegül Dicle Aydın and supported by AmCham and YASED, this study stands as the cornerstone of our foundation today. 4 standout recommendations for future leaders from the global experts who participated in the research: ➡️ Curiosity & Empathy: Leading diverse cultures begins with a sincere desire to understand them. Empathy is the bedrock of building trust within global teams. ➡️ Beyond the Comfort Zone: True growth occurs in those "uncomfortable" moments when you venture into the unknown. Continuous learning and adaptability are what set you apart from the competition. ➡️ Strategic Networking: Success is a team sport. Building a robust, multicultural network is the greatest leverage for unlocking new opportunities. ➡️ Authenticity: Drawing strength from your roots while maintaining a global vision is what truly makes your leadership unique. Which of these leadership values do you consider "indispensable"? 👇 #GlobalTurksFoundation

𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐑 “AI derangement ” 🎯 8 Nisan'da canlı yayınlanacak Global Turks par Excellence serisinin yeni webinarında, alanlarında öne çıkan dört değerli ismi “AI Derangement” başlığı altında bir araya getiriyoruz. Bir yanda yapay zekanın her sorunu çözeceğine dair abartılı bir iyimserlik, diğer yanda ise kontrolü tamamen kaybedeceğimize dair derin bir endişe... Peki, bu iki uç nokta arasında sağduyulu ve dengeli bir perspektif geliştirmek, liderlik inşa etmek mümkün mü? Konuşmacılarımız: 🎙️ Prof. Dr. Ayşe Başar - Kadir Has University Rektörü 🎙️ Dogakan Toka - BridgeX Ventures Kurucu Ortağı 🎙️ Resan Yuner - Apple, Türkiye, Ukrayna ve BDT Bölge Direktörü 🎙️ Yasemin Bedir - Mastercard Doğu Avrupa Bölge Başkanı Global Turks Vakfı Kurucu ve Başkanı Ayşegül Dicle Aydın ve Harvard Business Review Türkiye Yazı İşleri Müdürü Beliz Kudat’ın moderatörlüğünü yapacağı webinarımız HBR Türkiye stüdyolarından canlı yayınlanacak. 8 Nisan Çarşamba günü TSİ ile 16:00’da başlayacak webinarımıza hemen kayıt olun! 👉 https://lnkd.in/eUgiCDR7 𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐑 “AI derangement ” In the upcoming webinar of the Global Turks Par Excellence series, broadcasting live on April 8, we are bringing together four distinguished figures under the title “AI Derangement.” On one hand, there is an exaggerated optimism that artificial intelligence will solve every problem; on the other, there is a deep anxiety about losing control completely... Is it possible to develop a sensible and balanced perspective between these two extremes and build leadership? Our Speakers: 🎙️ Prof. Dr. Ayşe Başar – President, Kadir Has University 🎙️ Doğakan Toka – Co-Founder, BridgeX Ventures 🎙️ Resan Yüner – Regional Director (Turkey, Ukraine & CIS), Apple 🎙️ Yasemin Bedir – Division President (Eastern Europe), Mastercard Our webinar, moderated by Global Turks Foundation Founder and President Ayşegül Dicle Aydın and Harvard Business Review Türkiye Managing Editor Beliz Kudat, will be broadcast live from the HBR Türkiye studios. Register now for our webinar, which will start on Wednesday, April 8, at 4:00 PM https://lnkd.in/eUgiCDR7

Küresel Başarıyı Bir Ekosisteme Dönüştürmek: Neden Global Turks? 1997 yılında İtalya’da başlayan ve 25 yıl boyunca farklı kıtalara yayılan bir serüven... Vakfımızın kurucularından ve yönetim kurulu üyelerimizden Ümit Subaşı, genç bir yönetici olarak çıktığı bu yolda yaşadığı en büyük eksikliği paylaşıyor: Şirket sınırlarının ötesinde, deneyimlerini paylaşacak ve yol gösterecek bağımsız bir profesyonel ağın yokluğu. Bugün dünya genelinde inanılmaz işlere imza atan, ancak birbirinden kopuk kalmış devasa bir Türk lider potansiyeli var. Global Turks Vakfı olarak biz; • Binlerce Türk lider arasında sağlam bir ekosistem ve köprü oluşturmayı, • Geçmişin tecrübesini, gelecek nesillere ilham ve altyapı olarak sunmayı, • Üniversite iş birlikleriyle bu süreci akademik olarak desteklemeyi hedefliyoruz. Amacımız net: Türk liderlerin ilerlemesine destek olmak ve birlikte küresel bir etki yaratmak. Connect • Engage • Empower 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐧𝐠 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐧 𝐄𝐜𝐨𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦: 𝐖𝐡𝐲 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐓𝐮𝐫𝐤𝐬? A journey that began in Italy in 1997 and spanned 25 years across different continents, countries, and companies. One of our founders and board members, Ümit Subaşı, shares a critical gap he experienced as a young manager: the lack of an independent professional network to provide guidance and share experiences beyond company borders. Back then, even LinkedIn didn't exist. Today, there is an incredibly successful Turkish professional population spread across the world. However, this community remains largely disconnected, representing an immense and untapped potential. Global Turks Foundation steps in at this very point to: • Build an ecosystem and a bridge between thousands of Turkish leaders worldwide. • Turn the experiences of proven leaders into an inspiration and infrastructure for both current and future generations. • Support this progress academically through university collaborations. Our ultimate goal is clear: to support Turkish leaders in their advancement and help them create a global impact. Connect • Engage • Empower

𝐁𝐚ş𝐚𝐫ı 𝐬ı𝐧ı𝐫, 𝐞𝐭𝐤𝐢 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭 𝐭𝐚𝐧ı𝐦𝐚𝐳 Global Turks Vakfı olarak, liderlik ve amaç bir araya geldiğinde sonuçların coğrafi sınırları aştığına inanıyoruz. 🚀 Birlikte birbirimize ilham veriyor ve sınırları aşan bir etki yaratıyoruz. 🎯 Çeşitliliğe sahip ve amaç odaklı bir ağda aidiyet duygusunu hissedin. 🎯 Sizinle benzer zorlukları deneyimlemiş paydaşlarınızdan ilham ve güven kazanın. 🎯 İçgörü ve deneyimlerinizi; Global Türk Topluluğu ve tüm insanlık adına ortak iyiliğe hizmet edecek yeni çalışmalar üretmek için kullanın. 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐡𝐚𝐬 𝐧𝐨 𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐬. 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐡𝐚𝐬 𝐧𝐨 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐬 At the Global Turks Foundation, we believe that when leadership meets purpose, the results transcend geography. We are a movement of Turkish leaders worldwide, dedicated to shaping a future that serves both our community and humanity at large. 🚀 Together, we inspire one another and create impact that transcends borders. 🎯 Feel a sense of belonging in a diverse, purpose-driven network. 🎯 Gain inspiration and confidence from peers who understand your challenges. 🎯 Utilize your insight and experience to generate new work to serve greater good for the Global Turks Community and humanity. #GlobalTurksFoundation #SuccessfulTurkishLeaders