

Destaque-se com currículos profissionais personalizados
Permita que as suas qualificações brilhem em um CV excepcional, criado com facilidade e que se destaca da multidão.





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Carregamento fácil para seus próprios ativos

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Imprima seu currículo de duas maneiras
Nossos currículos personalizados estão prontos para imprimir. Imprima vários na impressora pessoal ou faça seu pedido diretamente ao Canva se quiser impressões ecológicas e de alta qualidade.
Inspire-se
Ganhe tempo escolhendo um modelo de design gratuito que você pode personalizar em alguns cliques.
Todos os recursos de que você precisa
Com as ferramentas de design do tipo “arrastar e soltar” do Canva, é muito fácil criar qualquer design rapidinho!

Milhares de modelos gratuitos
Você vai encontrar toda a inspiração de que precisa para criar seu design, sem precisar começar do zero, usando modelos de cartões que podem ser totalmente personalizados.

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Texto Mágico™
Crie conteúdo de qualidade com mais rapidez usando o Texto Mágico, um assistente de escrita e gerador de texto com tecnologia da OpenAI. Produza, resuma, amplie e reescreva textos de um jeito fácil. O Texto Mágico será seu coautor para poder criar um rascunho inicial em instantes.

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Tabelas e gráficos customizáveis
A visualização de dados ficou mais bonita, interativa e fácil - você não precisa aprender nenhum software complicado.
Como criar e imprimir seu próprio currículo
- Escolha um modelo de currículo da nossa biblioteca ou comece a criar um do zero.
- Edite o texto inserindo suas habilidades, experiência e qualificações.
- Coloque uma foto profissional sua ou o seu logotipo. Inclua elementos gráficos para dar ao CV um visual mais chamativo.
- Salve e baixe no seu formato preferido (PDF ou Word), incorpore a uma página online ou transforme o CV em um site responsivo do Canva.
- Compartilhe um link protegido com o recrutador. Você também pode encomendar impressões de alta resolução do seu CV com o Canva Print.

A resposta para suas perguntas
Tudo em um CV deve ser o mais claro e fácil de ler possível. O ideal é que inclua o seguinte:
• Dados de contato relevantes – inclua número de celular, e-mail e lugar de residência
• Um resumo pessoal com foco na sua carreira e suas conquistas até o momento
• Experiência profissional relevante, da mais recente à mais antiga
• Principais habilidades, formação acadêmica e capacitações
• Todas as certificações ou qualificações adicionais
Se tiver espaço suficiente ou for importante para o cargo, você pode incluir seus hobbies ou projetos paralelos. Inclua essas informações somente se forem relevantes. Se o empregador ou recrutador exigir, inclua referências profissionais. Lembre-se de avisar a essas pessoas que foram incluídas como referência na sua candidatura.
Embora não seja um requisito estrito de todas as candidaturas de emprego, é uma boa ideia anexar uma carta de apresentação, especialmente se você estiver se dirigindo a uma pessoa específica. Uma carta de apresentação pode complementar seu CV, já que permite falar diretamente sobre como suas habilidades e qualificações podem agregar valor à empresa em questão.
Um currículo eficaz usa fontes profissionais e fáceis de ler (e não tipografia chique), espaçamento entre linhas simples, títulos claros em cada seção e margens de 1,3 cm. A primeira página ou a parte superior do currículo deve incluir as informações de contato e o resumo pessoal. Organize seu histórico profissional e acadêmico começando pelo mais recente ou mais relevante.
A ideia de que os empregadores preferem currículos com uma página em vez de duas é um mito. Desde que seu currículo seja claro e fácil de ler, ele pode ter duas páginas. Se você tiver pouca experiência de trabalho, um currículo de uma página tem mais sentido. Mas se você tem mais de dez anos de experiência profissional, não deixe de incluir tudo, principalmente se as suas qualificações encaixam perfeitamente na vaga para a que você está se candidatando.
Tente incluir todas as suas habilidades relevantes para o cargo, tanto as objetivas quanto as subjetivas. As habilidades objetivas são as essenciais para o cargo, como programação de software, redação ou qualquer habilidade específica. Frequentemente, elas são listadas na descrição do cargo, e é uma boa ideia atualizar seu currículo para cada cargo ao que você se candidata. As habilidades subjetivas têm a ver com a personalidade ou as características pessoais que você traz, além das suas principais qualificações. Você pode incluir os dois tipos de habilidades no resumo pessoal, na seção de experiência profissional ou em uma seção à parte.
Nem sempre é necessário adicionar referências ao seu currículo. Muitas vezes, você pode simplesmente pedir que o possível empregador entre em contato com você se quiser esses dados. Contudo, se você quiser adicionar referências, o melhor formato para usar é o seguinte:
• O nome da referência
• O cargo atual dessa pessoa
• A empresa/instituição atual dela
• Dados de contato profissionais (telefone do trabalho, e-mail profissional)
• Uma descrição (opcional) de uma frase da sua relação profissional com essa pessoa
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