Cívica

𝗔𝘆𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗰𝗵𝗶𝗹𝗮 𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼, 𝗶𝗱𝗲𝗮𝘀 𝘆 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 🎒🚀 Volvemos de la feria con una sensación inmejorable. Nos hemos encontrado con muchísimas mentes inquietas que buscan exactamente lo mismo que nosotros: un lugar donde la tecnología se construya sobre buenos fundamentos y donde el crecimiento profesional tenga estructura, no solo buenas intenciones. A todos los que os acercasteis a conocernos, a preguntar por las posiciones, nuestras comunidades técnicas, por las próximas formaciones o simplemente a charlar sobre el futuro del dato y el desarrollo de software: GRACIAS. Como siempre decimos: 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗰𝘂𝘀𝗮, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼. 👉 ¿Te pasaste por nuestro stand ayer? ¡Saluda en los comentarios! Nos encantará saber qué fue lo que más te llamó la atención. Y si te quedaste con ganas de más, recuerda que tenemos un grupo privado (https://lnkd.in/ew_6YjWW) Cívica 🧡 People Beyond Tech #TechTalent #Data #PeopleBeyondTech #Empleo

La IA está quitándole el trabajo a los analistas de datos. O al menos, así se plantea muchas veces el debate. Pero en la trinchera del Analytics, la realidad que vemos es otra: no estamos ante la sustitución del rol, sino ante una transformación radical de dónde aportamos verdadero valor. En Cívica ya vemos cómo la inteligencia artificial está cambiando el día a día de nuestros equipos en entornos como Power BI, Strategy o Looker. Buscar soluciones, preparar primeras versiones, revisar sintaxis, documentar o iterar sobre desarrollos son tareas que ahora fluyen con mucha más velocidad y menos fricción. 🔄 El cambio de foco: de la ejecución al criterio Pero esto no va solo de ser más rápidos. Lo verdaderamente relevante es que desplaza nuestro foco: menos tiempo en la ejecución repetitiva y más tiempo en pensar. Si cada vez es más fácil que una herramienta genere una primera respuesta, el valor diferencial ya no está solo en saber construirla, sino en saber interpretarla, contrastarla y decidir si realmente tiene sentido para el contexto del negocio. 🏗️ La IA necesita Gobierno del Dato Aquí es donde el rol analítico gana todavía más peso. La IA puede acelerar la construcción, pero no sustituye el conocimiento funcional ni la validación. De hecho, esta evolución acerca más que nunca a Analytics y Gobierno del Dato: cuanto más nos apoyamos en la IA, más vital es trabajar con información bien definida, consistente, trazable y de calidad. Sin buenos cimientos, la IA solo acelera el error. Para nuestros equipos, esto abre una oportunidad clara: liberar tiempo operativo para dedicar más esfuerzo a lo que realmente impacta: la comprensión del negocio, el diseño analítico y el acompañamiento al cliente. El reto no está en elegir entre personas o inteligencia artificial, sino en dominar la combinación. ⚡ La IA aporta velocidad. 🧠 El analista aporta criterio. Cívica 🧡 People Beyond Tech #DataAnalytics #InteligenciaArtificial #DataGovernance #Strategy #PowerBI #Looker #ModernDataStack

Mañana estaremos en la Feria Internacional de Empleo Granada y nos encantaría conocerte. Si estás pensando en dar un giro a tu carrera, explorar nuevas oportunidades o simplemente ver qué se está moviendo en el sector tech, ven a saludarnos. Charlamos sin compromiso, te contamos cómo es Cívica por dentro y escuchamos lo que buscas. 📍 Palacio de Congresos de Granada 🗓️ Jueves 23 de abril · 9:00 a 19:00h 🏢 Planta 1 · Stand 1A. Además a las 🎤 11:50h en la Sala Andalucía I, no puedes perderte la charla imprescindible de nuestro Director de Talento, Jose Morales Espínola, que compartirá su visión en "Tecnologías que cambian, carreras que perduran: Lidera la evolución del dato en Cívica". Una oportunidad para entender cómo construir una carrera sólida en un sector que no deja de transformarse. Durante todo el día, nuestras compañeras del equipo de Talento, Eva Barrilao Martínez y Carolina Camacho, estarán en el stand para resolver tus dudas y compartir de primera mano lo que significa ser #PeopleBeyondTech. ¿Nos vemos mañana? 👋 #Empleo #Talento #SectorTech

🚀 Seguimos sumando talento a Cívica Hoy damos la bienvenida a dos nuevos compañeros que ya forman parte de nuestra tripulación. 👋 Aitor Ochoa Ramos se une como Data Architect. Su trayectoria ha estado siempre ligada al mundo del dato, trabajando en entornos cloud para construir plataformas que aportan valor real al negocio. Lo que le define es esa mezcla entre dominar la parte técnica y tener claro el "para qué" de las cosas. Buscaba un reto donde seguir creciendo sin alejarse de lo que le apasiona, y en Cívica encontró un entorno que valora tanto la calidad técnica como el trabajo en equipo. Fuera del curro, le va el tenis, el tiempo en familia y una buena serie de las que enganchan. Javier Rincon Rios llega como Data Analyst con dos cualidades que se notan desde el primer minuto: una gran capacidad de adaptación y la habilidad de moverse con soltura entre el lenguaje técnico y el del cliente. Llega con ganas de sumar y, a medio plazo, coger las riendas de sus propios proyectos. Se incorpora porque ve en Cívica una empresa que apuesta de verdad por el crecimiento de su gente. Y cuando desconecta, lo hace con un libro, un videojuego o escapándose de viaje algún fin de semana. Bienvenidos, Aitor y Javier. Cívica 🧡 People Beyond Tech #talento #rrhh #people

Empezamos la semana con un recordatorio importante: aún estás a tiempo de asistir al webinar que celebramos junto a Fivetran. El próximo 28 de abril a las 16:30h, abordaremos uno de los grandes desafíos actuales de las organizaciones: automatizar el movimiento de datos para transformarlos en valor real para el negocio. Un encuentro pensado para profesionales y compañías que buscan avanzar hacia una gestión del dato más eficiente, fiable y preparada para crecer. Reserva tu plaza y acompáñanos. 👉 https://lnkd.in/gyiRtfjj

💡 ¿Tu arquitectura de datos está realmente preparada para una IA que no deja de cambiar? En #CDODay26 te espera el Industry View ¨Arquitectura de Datos para IA: diseño para escalabilidad y diversidad¨ donde analizaremos cómo las plataformas modernas se están convirtiendo en habilitadores estratégicos para conectar datos con objetivos de negocio, acelerar la innovación y generar ventaja competitiva. 🎙️Un panel moderado por Ivan Gonzalez Menendez, Chief Data Officer (buendía) y donde participan: Manuel Muñoz Megías, CTO (Cívica), Jeronimo Najera, Director de Operaciones (Berocam), Jhonny Vielma, Chief Cloud Architect & Data Evangelist (Trend-it) y Luisa Fernanda Casañer Oriza, Business Developer Data & AI (Ayesa).  ✔ Integración de datos estructurados, no estructurados y en streaming. ✔ IA aplicada al Data Management. ✔ Preparación de datos para modelos de ML y GenAI. ✔ Gobierno del Dato para el AI Readiness. ✔ MLOps y event streaming como base de innovación. No te pierdas esta cita imprescindible para entender si tu arquitectura de datos está realmente preparada para una IA que no deja de crecer ni de cambiar. AGENDA: https://lnkd.in/ejMJgrpf RESERVA TU PLAZA:  https://lnkd.in/e4ATESC 📆 13 de Mayo 2026, Estadio Riyadh Air Metropolitano, Madrid. #CDO #ChiefDataOfficer #GenAI #Innovación #MachineLearning #DataGovernance #DataArchitecture #TransformacionDigital #Tecnologia #IA #iKNSpain #Eventos

Ayer en el equipo de Talento de Cívica vivimos una de esas jornadas que explican muy bien por qué nos gusta tanto lo que hacemos. Tuvimos la sesión de dinámica grupal de nuestro curso de 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 con los alumnos. La idea era que experimentaran, tomaran decisiones, se equivocaran, se coordinaran… y, sobre todo, que parasen a pensar después. Al terminar, les pedimos que reflexionaran sobre lo que había pasado: qué había funcionado, errores, qué harían diferente, qué aprendizajes habían sacado... Y las conclusiones que salieron fueron especialmente interesantes: -Cuidar lo que haces para que quien venga detrás lo encuentre en buenas condiciones. -Entender que la deuda técnica existe y que hay que decidir conscientemente qué hacer con ella. -Que sin trabajo en equipo no se consigue construir nada sólido. -La importancia de pensar antes de ejecutar. -Y asumir que los imprevistos no son la excepción, sino parte del proceso. Lo más interesante es que nada de esto lo explicamos previamente. Lo vivieron. Y eso cambia completamente la forma en la que se interioriza. Este tipo de dinámicas nos recuerdan que formar en tecnología no es solo enseñar herramientas o lenguajes. Es ayudar a desarrollar criterio, responsabilidad y una forma de trabajar que tenga sentido en entornos reales. En Cívica apostamos mucho por este enfoque: aprender haciendo, generar contexto y acompañar para que el aprendizaje vaya más allá de lo técnico. Porque al final, lo que marca la diferencia no es solo lo que sabes… sino cómo trabajas con otros, cómo tomas decisiones y cómo construyes pensando también en quienes vendrán después. Los alumnos se lo pasaron genial y nosotras más aún!! Carolina Camacho Carmen María Salazar Granados Asunción Bel Duran

Diseñando el camino a la excelencia: las dos velocidades del talento tecnológico 🚀 En tecnología, atraer talento es solo la mitad del reto. La verdadera labor de una compañía es construir el ecosistema y los espacios necesarios para que ese talento pueda aprender, equivocarse, mejorar y compartir su experiencia. No basta con pedir excelencia; hay que construir la infraestructura para que ocurra. En Cívica sabemos que nuestro ecosistema nos exige movernos constantemente en dos velocidades simultáneas: • Explorar el mañana: Abrir camino hacia lo que viene, investigando nuevos paradigmas y anticipándonos al mercado. • Impactar en el hoy: No perder de vista el resultado, aportando valor real, calidad y solvencia en el trabajo diario con nuestros clientes. Para mantener este equilibrio sin que los equipos se aíslen en sus propios proyectos, hemos estructurado nuestro aprendizaje interno en dos grandes ejes: Comunidades por Expertise Espacios estratégicos centrados en los fundamentos y las buenas prácticas de cada disciplina, independientemente de la herramienta: Data Engineering, Data Analytics, Gobierno del Dato, Desarrollo o Inteligencia Artificial... Tribus por tecnología o capacidad Grupos tácticos donde bajamos a las trincheras del día a día para compartir retos, soluciones y actualizaciones sobre nuestro stack: dbt, Snowflake, GCP, Power BI, Looker, Strategy, Java o Angular... Esta estructura, sumada a la flexibilidad necesaria para participar en ellas, permite que la innovación no sea algo que "hace otro departamento", sino que permee a toda la empresa. Permite estar a la vanguardia sin desconectarnos de la realidad del cliente. Porque la excelencia no es un esfuerzo individual aislado, sino un hábito compartido. ¿Tú también crees que el crecimiento profesional necesita estructura además de intención? Cívica 🧡 People Beyond Tech #TalentoCivica #Cultura #TechTalent #Data  

El Poder de los jóvenes STEM. El sábado 10 de abril, los alumnos de 6.º A del CEIP «San Sebastián» vivieron una experiencia inolvidable al participar con su equipo, Mamut Team, en la gran final de la First Lego League España. En este importante evento, en el que compitieron 58 equipos procedentes de toda España, nuestros chicos/as demostraron no solo sus conocimientos en robótica, sino también su capacidad de trabajo en equipo, esfuerzo y superación. Gracias a todo ello, consiguieron un fantástico tercer puesto en la categoría de mejor entrenador, reconocimiento que fue otorgado a su profesor, Diego García García. Además, como broche final a esta gran experiencia, todo el equipo fue premiado con una medalla, símbolo del trabajo, la dedicación y la ilusión que han puesto durante todo el proceso, que ha sido muy largo y sobre todo con mucha dedicación, por lo que desde todo el equipo de Cívica os felicitamos por vuestro compromiso, esfuerzo y trabajo. La jornada estuvo llena de emoción desde el primer momento. A lo largo del día, los alumnos realizaron cuatro partidas con el robot que ellos mismos han diseñado, construido y programado, asimismo, defendieron su proyecto ante un jurado, que destacó muy positivamente su trabajo, valorando especialmente su implicación, creatividad y capacidad de comunicación. ¡Estamos muy orgullosos de vosotros! Cívica 🧡 People Beyond Tech

En Cívica seguimos sumando talento. Y, sobre todo, personas. Esta semana damos la bienvenida a tres nuevos compañeros que llegan con trayectorias muy distintas pero con algo en común: saben exactamente por qué están aquí (de izquierda a derecha: Ignacio, Víctor y David). Victor C. se incorpora como Developer con una filosofía que le define: los errores no son un problema, son la mejor forma de aprender. Curioso por naturaleza y apasionado del código, Víctor ya conocía Cívica de antes y fue escuchar a las personas que trabajan aquí lo que le hizo el click definitivo. Fuera de la pantalla, es un cinéfilo empedernido, viajero en familia siempre que puede y motero de los caminos sinuosos de Granada. Ignacio Antequera Sánchez llega como IA Data Engineer con una trayectoria forjada entre disciplinas, contextos y culturas distintas y el fútbol como escuela de vida, que le llevó incluso a estudiar en el extranjero. Lo que le trajo a Cívica fue muy concreto: las tribus y comunidades, esa cultura de aprendizaje compartido que, desde fuera, ya se percibe como algo genuino. Sabe que los mejores proyectos los construyen muchas mentes en conversación. David Curiel vuelve a casa. Data Engineer con 21 años de experiencia entre data y backend, David tuvo claro cuál era su primera opción cuando retomó el camino: regresar a Cívica, donde durante su primera etapa se sintió en familia. Sigue siendo un apasionado de la tecnología y cuando desconecta, lo hace con videojuegos, cine y libros. ¡Bienvenidos a casa! Cívica 🧡 People Beyond Tech #talento #rrhh #people