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A transformative Chief Data Officer and Board Member with over 25 years of experience…

Articles by Abed

  • Crafting the Perfect Prompt: Going Beyond User Stories 🚀
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    Hey there, prompt enthusiasts! 👋 Today, we're diving into the art of creating strong prompts. You might be thinking…

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  • Is AI a Risk for Our Society?
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    With the pervasive impact of Generative AI in our daily activities, everyone seems to have an opinion on AI. Without…

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  • Key Traits of Successful Data Leaders
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    In today's data-driven world, the role of Chief Data Officers and Heads of Data has become increasingly important…

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  • Building a data driven organisation ... are we serious about it?
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    A month ago, I had the pleasure to attend my first physical event post covid in London. First and foremost, Tableau did…

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  • Get your Data Culture right
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    During the past weeks, some questions came to me all related to the Data culture. How to set up one? How to start? Is…

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  • Data as Value - the maturity level
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    During the last conference at the Chief Data Officer Exchange there was a discussion involving the role of a CDO in an…

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  • AIEVE made 88% profits, and you, how much did you lose?
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    Before mid-January 2018, everyone thought managing a portfolio was easy. Put some money in a wallet and let it go.

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  • Start with the problem, not with the data
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    At the 2017 Swiss Data Day, we had the opportunity to share and discuss best practices in Data Science. One of these…

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  • My best gift; what a leader should be very proud to receive
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    Every leader in a transformation should always ask herself/himself, "How can we do better? What is the next new thing…

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  • Beware: Assumption destructs Data Science
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    How many times have you heard « This is how it works, could you predict customer behaviours like that …” ? Well, when…

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  • DAMA France Graphic

    VP Education

    DAMA France

    - 2 years 1 month

    Science and Technology

    Sharing knowledge on the management of data. In charge of the training of the members.
    Helped companies to gain experience and skills in Data Management areas such as Data Strategy, Data Quality, Data Governance, Data Architecture, Data Security, Meta Data Management and Master Data Management. Conducted meetings to challenge the needs, helped companies to resolve their data issues and gaps by sharing experiences and thoughts. Managed multiple conferences and shared concrete use cases.

Publications

  • ATTENTION: LES SUPPOSITIONS METTENT EN PÉRIL LA DATA SCIENCE

    decideo.fr

    Combien de fois avez-vous entendu : « C’est comme ça que cela marche, est-ce vous pouvez prédire les comportements des clients dans ce sens …” ? Quand une personne laisse sa voiture chez le garagiste, elle n’essaye pas d'influencer la méthode de réparation. Elle explique le problème et éventuellement l’usage de sa voiture. Pourquoi procède-t-on différemment pour les projets de Data Science? Pourquoi de nombreuses personnes aujourd’hui considèrent que ce sont de projets faciles, et essaient…

    Combien de fois avez-vous entendu : « C’est comme ça que cela marche, est-ce vous pouvez prédire les comportements des clients dans ce sens …” ? Quand une personne laisse sa voiture chez le garagiste, elle n’essaye pas d'influencer la méthode de réparation. Elle explique le problème et éventuellement l’usage de sa voiture. Pourquoi procède-t-on différemment pour les projets de Data Science? Pourquoi de nombreuses personnes aujourd’hui considèrent que ce sont de projets faciles, et essaient d'influencer ces initiatives sans aucune compétence professionnelle?

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  • LA DATA DOIT ÊTRE PROACTIVE, BIEN PLUS QUE RÉACTIVE

    decideo.fr

    La data a trop souvent été l’affaire de spécialistes informatiques. Traiter, organiser, sécuriser et rendre disponible les données constitue tout un métier, voire même plusieurs métiers IT. Il s’agit là de rôles réactifs aux demandes exprimées par les départements dits métiers. Comment donner à ces entités métiers le pouvoir d’explorer et d’analyser des données qu’ils n’ont pas jugées utiles de considérer jusqu’alors ? Comment passer d’une data qui répond à un besoin, à une data qui met en…

    La data a trop souvent été l’affaire de spécialistes informatiques. Traiter, organiser, sécuriser et rendre disponible les données constitue tout un métier, voire même plusieurs métiers IT. Il s’agit là de rôles réactifs aux demandes exprimées par les départements dits métiers. Comment donner à ces entités métiers le pouvoir d’explorer et d’analyser des données qu’ils n’ont pas jugées utiles de considérer jusqu’alors ? Comment passer d’une data qui répond à un besoin, à une data qui met en lumière un fait et une action ? Comment transformer une data réactive en une data proactive ?

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  • BIG DATA + MAUVAISE MÉTHODE = BIG ECHEC !

    decideo.fr

    C'est officiel, il n'y a plus aucune société de service ou de conseil qui ne se soit pas lancé à la conquête de l'eldorado du Big Data. En effet, aux vues des dernières analyses, le marché du Big Data s'élèverait à 40 milliards de dollars pour l'année 2015 et il connaitra, selon les prévisions, une croissance de 14% chaque année jusqu'en 2020. Ainsi, la course vers cette masse immense d'opportunités est devenue une évidence pour ces sociétés, même pour celles qui, il n’y a pas si longtemps…

    C'est officiel, il n'y a plus aucune société de service ou de conseil qui ne se soit pas lancé à la conquête de l'eldorado du Big Data. En effet, aux vues des dernières analyses, le marché du Big Data s'élèverait à 40 milliards de dollars pour l'année 2015 et il connaitra, selon les prévisions, une croissance de 14% chaque année jusqu'en 2020. Ainsi, la course vers cette masse immense d'opportunités est devenue une évidence pour ces sociétés, même pour celles qui, il n’y a pas si longtemps, osaient déclarer, qu'il ne s'agissait là que d'un buzz médiatique.

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  • BIG DATA ET TRANSFORMATION DIGITALE : ATTENTION, VOUS FAITES FAUSSE ROUTE

    decideo.fr

    Les entreprises sont de plus en plus confrontées à la nécessité d’effectuer leur transformation digitale. Cependant, on se rend compte assez rapidement que cette transformation n'est pas perçue de la même façon par l'ensemble des employés, et que faute d'explications, d'accompagnement ou tout simplement de directions claires, rares sont ceux qui comprennent les enjeux et les changements qu’elle doit engendrer. Quelques éléments de réponse dans ce billet.

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  • BIG DATA OU LA DATA INTELLIGENCE PLATEFORM (DIP)

    decideo.fr

    L'exploration systématique des données avec un sens business et une technicité pointue est la clef de réussite des initiatives Big Data. La plateforme Data Intelligence donne une meilleure vision des possibilités sur la valorisation des data.

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  • Big Data : comment SoLocal apprivoise Hadoop

    http://www.silicon.fr/

    Other authors
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  • LE BIG DATA DOIT ÊTRE BUSINESS CENTRIC

    Decideo.fr

    Cette fin d’année 2014 est assez riche de cas business autour de la data, ceci augure un bel avenir pour 2015. Lors du dernier « Strata Hadoop » de Barcelone, certains parlaient même d’année de mise en production de « clusters » Hadoop tant les cas d’étude (proof of concept) ont été concluants.

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  • BIG DATA – L’AMBITION EST LÀ, LES RÉSULTATS MANQUENT À L’APPEL

    Decideo.fr

    D’après Gartner, alors que 64% des entreprises ont ou vont investir dans le Big Data dans l’année à venir, seulement 8 % de ces entreprises ont effectivement déployé des solutions dites Big Data. L’ambition est bien là, mais la concrétisation ne semble pas au rendez-vous. Quel en est le problème et quels sont les freins à la mise en place de tels projets? #BigData

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  • BIG DATA – FAISONS DE NOS DRH ET NOS DSI DE VRAIS BIG HÉROS!

    Decideo

    Comment grâce au Big Data, le deux fonctions, dites traditionnellement de « coût », DRH et DSI, pourraient proposer des sujets de croissance afin de devenir des « Big Héros »?

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  • BIG DATA : HADOOP ET SPARK OU LA FUSION DU BATCH ET DU TEMPS RÉEL !

    Decideo

    Retour sur les principales avancées de cette année sur le Big Data / Hadoop qui va, très certainement changer notre façon d’organiser les données.

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Honors & Awards

  • Machine Learning and Deep Learning Certification

    Coursera

    https://www.coursera.org/account/accomplishments/verify/VK9ZX328N425
    https://www.coursera.org/account/accomplishments/verify/5GVTWZ46ZN56
    https://www.coursera.org/account/accomplishments/verify/XE49KA7JGQDN

  • The UK's top 50 Data Leaders 2018

    Information Age

    http://www.information-age.com/data-leaders-awards-finalists-123471736/

  • The UK’s top 50 data leaders 2017

    Information Age

    UK top 50 data leaders 2017
    http://www.information-age.com/uks-top-50-data-leaders-2017-123465710/

  • Top 250 in Agilience Authority Index

    Rated top 250 by Middleware authority

    https://agilience.com/en/AAjraou

  • Top 200 Big Data Influencers

    Onalytica

    #156 in top 200 (out of 125k+) Big Data Influencers on twitter.

    http://www.onalytica.com/blog/posts/big-data-and-influencers

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